Wir laden einen Personalmanager und Personalvermittler ein, unserem Team beizutreten. Verantwortlichkeiten: Vollständiger Zyklus der Personalauswahl; Durchführung von Telefon-, Online- und persönlichen Interviews; Überwachung des Gehaltsmarktes; Bildung und Verwaltung der Personalreserve; Aktive Teilnahme an der Anpassung und Entwicklung des Personals; Ausgabe eines Pakets von Arbeitsunterlagen; Entwicklung von Unternehmensregeln und Schulungsprogrammen. Anforderungen: Hochschulbildung; Berufser
Wir laden einen Personalmanager und Personalvermittler ein, unserem Team beizutreten. Verantwortlichkeiten: Vollständiger Zyklus der Personalauswahl; Durchführung von Telefon-, Online- und persönlichen Interviews; Überwachung des Gehaltsmarktes; Bildung und Verwaltung der Personalreserve; Aktive Teilnahme an der Anpassung und Entwicklung des Personals; Ausgabe eines Pakets von Arbeitsunterlagen; Entwicklung von Unternehmensregeln und Schulungsprogrammen. Anforderungen: Hochschulbildung; Berufserfahrung von 2 Jahren oder mehr; Kommunikationsfähigkeit; Bereitschaft, für Ergebnisse zu arbeiten. Das Unternehmen bietet: Offizielle Anstellung; Sozialpaket: Krankenversicherung, bezahlter Urlaub (24 Kalendertage), Krankenstand; Berufliche Weiterentwicklung, Aus- und Weiterbildung; Bezahlte Mobilkommunikation und IP-Telefonie; Probezeit: bis zu 3 Monate. Gehalt: Pünktliche Lohnzahlung; Festsatz + Bonus (basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs).