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HR-Manager (Recruiter, HR) in Opti People

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Opti People

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Kyiv
Teilzeit

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Opti people ist eine Personalvermittlungsagentur, die Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl erbringt. Wir sind auf die professionelle Auswahl und Beurteilung von Spezialisten der mittleren und oberen Ebene in verschiedenen Bereichen spezialisiert.Jetzt sucht unser Team einen HR-Manager in der Stadt Kiew< /strong> für unsere Partner. Status Group - Führer auf dem großstädtischen Immobilienmarkt mit 15 Jahren Erfahrung:              < /strong>< p style="font-weight: 400; font-style: norm

Opti people ist eine Personalvermittlungsagentur, die Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl erbringt. Wir sind auf die professionelle Auswahl und Beurteilung von Spezialisten der mittleren und oberen Ebene in verschiedenen Bereichen spezialisiert.

Jetzt sucht unser Team einen HR-Manager in der Stadt Kiew< /strong> für unsere Partner. Status Group - Führer auf dem großstädtischen Immobilienmarkt mit 15 Jahren Erfahrung:              < /strong>

< p style="font-weight: 400; font-style: normal">Unsere Erwartungen:

    < li style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Erfahrung in der Suche und Auswahl von Büros, Arbeitspositionen und Top-Management; 


  • abgeschlossene Hochschulausbildung;

  • Erfahrung mit Anpassungs- und Schulungssystemen wäre von Vorteil;

  • < li style="font-weight: 400 ; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine Erfahrung in Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen sind von Vorteil;

  • PC-Kenntnisse (Excel, Word usw.);

Ihr Verantwortungsumfang:

  • Rekrutierung und Auswahl von Personal: Planung, Organisation und Durchführung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter vom Arbeitnehmer zum Top-Management und Spezialisten mit schmalem Profil
  • Verwaltung des gesamten Auswahlzyklus eines Spezialisten (von der Rücknahme der Bewerbung bis zum Abschluss der Erstanpassung);
  • Onboarding und Anpassung: Organisation der Übergangsprozesse, Probezeit und Anpassung neuer Mitarbeiter und Mitarbeitermotivation;
  • Interaktion mit internen Rekrutierungsteams;
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen;
  • Mitarbeiterschulung;
  • Entwicklung der Unternehmenskultur.

Arbeitsbedingungen:                                          

  • Offizielle Anstellung;
  • Konkurrenzfähiges Gehalt;
  • 17 Bazhana St. (Boryspilska) können wir einen Hybrid in Betracht ziehen; 
  • Arbeitszeitplan Mo-Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr (Mittagessen von 13:00 bis 14:00 Uhr)

Wenn SieSpüren Sie, dass wir einander brauchen, seien Sie nicht schüchtern, drücken Sie „Antworten“ oder schreiben Sie viber\telegram unter der Nummer +38 (063) 417 - 08 - 78 Victoria

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