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Nikolaeva V.O., FOP
Jetzt suchen wir einen verantwortungsbewussten und erfahrenen HR-Manager, einen Personalvermittler, der für das höchste Personalniveau im Unternehmen sorgt und die effektive Arbeit von gewährleistet die gesamte Personalabteilung.< /p>
Aufgaben:
- Durchführung eines vollständigen Rekrutierungszyklus: von der Vorbereitung von Stellenangeboten und der Schaltung von Anzeigen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Auswahl von Kandidaten
- Entwicklung und Umsetzung der Personalgewinnung und Aufbewahrungsstrategien
Anforderungen:
- Berufserfahrung ist von Vorteil
- Hohe Kompetenz im Bereich Recruiting und Personalauswahl
- Fähigkeiten, den Arbeitsprozess zu planen und zu organisieren
- Hohe Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
- Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten
Wir bieten:
- Arbeiten Sie in einem stabilen und vielversprechenden Unternehmen
- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum
- Freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre