HR-Manager (Personalvermittler) in Digital IT

Im Zusammenhang mit der Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalvermittler, der für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Projekte verantwortlich ist: - Suche, Gewinnung und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen unterschiedlicher Komplexität; Unterstützung und Entwicklung der Datenbank potenzieller Kandidaten; - Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Projektmanagern zur Ermittlung des Personalbedarfs des Unternehmens; - Durchführung von Analysen und statistischen Analysen der Wirksamkeit von Rekrutierungsprozessen. Anforderungen: - Erfahrung in einer ähnlichen Position oder als Ein Kundendienstmanager ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. - Hohe Fähigkeit, Vorstellungsgespräche zu führen und Kandidaten zu bewerten. - Kenntnisse moderner Methoden und Ansätze bei der Personalbeschaffung. - Fähigkeit, effektiv mit Datenbanken und HR-Systemen zu arbeiten Vorteile: - Wettbewerbsfähiges Gehalt - Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung - Freundliches und professionelles Team - Ein Büro im Stadtzentrum mit einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen. Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und die Verantwortung für die Gewinnung der besten Fachkräfte zu übernehmen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!