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Personalmanager, Personalvermittler in VENT-SERVIS, TOV

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VENT-SERVIS, TOV

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Aerostar Group ist eine internationale Unternehmensgruppe, die sich mit der Produktion und dem Vertrieb energieeffizienter Lüftungs- und Klimageräte beschäftigt. Seit 15 Jahren schaffen wir ein Ökoklima für ein angenehmes Leben jedes Menschen und auf dem gesamten Planeten. Unsere Website:https:/ /aerostar.ua/ua Wir sind auch auf Facebook und Youtube: rel="nofollow no opener noreferrer" target="_blank">https://www.facebook.com/AeroStarLtd /?epa=SEARCH_BOX Y3lJZCI6OTc3NDQ3Nn0=" rel="nofollow noop

Aerostar Group ist eine internationale Unternehmensgruppe, die sich mit der Produktion und dem Vertrieb energieeffizienter Lüftungs- und Klimageräte beschäftigt. Seit 15 Jahren schaffen wir ein Ökoklima für ein angenehmes Leben jedes Menschen und auf dem gesamten Planeten.

Unsere Website:https:/ /aerostar.ua/ua

Wir sind auch auf Facebook und Youtube:

    rel="nofollow no opener noreferrer" target="_blank">https://www.facebook.com/AeroStarLtd /?epa=SEARCH_BOX Y3lJZCI6OTc3NDQ3Nn0=" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank" > https://www.youtube.com/channel/UCXjX_1SSLv6IoPYMhk_zjVg/videos

Wir laden einen HR-Manager, Personalvermittler in unser Team ein.

Was wir vom Kandidaten erwarten:

  • Erfahrung im Bereich der Personalauswahl;
  • Besitz der notwendigen Fähigkeiten, Methoden und Werkzeuge für die Suche nach qualifizierten Fachkräften, Verständnis moderner Trends;
  • Erfolgreiche Erfahrung bei der Schließung von offenen Stellen verschiedener Art Ebenen;
  • Fähigkeiten zur Durchführung eines strukturierten Interviews;
  • Proaktive Haltung, Qualität und Ergebnisorientierung;
  • Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.

Was in den Aufgaben enthalten ist:

  • Vorbereitung und Platzierung von Stellenangeboten gemäß den Bewerbungen der Abteilungsleiter;
  • Organisation des Prozesses der Suche, Auswahl und Koordination von Kandidaten in allen Phasen der Arbeit mit der Stelle;
  • Unterstützung der Personalanpassung (inkl. Dokumentation);
  • Arbeitsmarktbeobachtung und -analyse;
  • Erstellung des internen Reportings auf Basis der Arbeitsergebnisse;
  • Interaktion mit der Buchhaltung und der Personalabteilung zu Fragen der Personalabrechnung;
  • >
  • Organisation von Firmenveranstaltungen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Arbeitszeitplan: Mo.-Fr. 09:00–18:00 Uhr;
  • Offizielle Beschäftigung ab dem ersten Arbeitstag;
  • Bezahlter Urlaub von 24 Kalendertagen;
  • Kostenlose Krankenversicherung (ab dem 1 Arbeitsjahr im Unternehmen);
  • Stabiles Gehalt;
  • Essen im firmeneigenen Café.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf! Gerne informieren wir Sie über alle Einzelheiten und beantworten alle Ihre Fragen.


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