Personalmanager, Personalvermittler in Kivi Parts

Hallo! Wir sind das Unternehmen Kivi Parts. Wir gehören zu den TOP 5 der größten Unternehmen in der Ukraine, die Komponenten für mobile Geräte verkaufen. Auch während des Krieges nehmen wir schnell Fahrt auf und planen, in den nächsten zwei Jahren die Nr. 1 zu werden, als Marktführer und bester Partner im Komponentenvertrieb. Darüber hinaus verfügen wir über einen eigenen Service für die Reparatur mobiler Geräte, der unseren Partnern qualitativ hochwertige und schnelle Unterstützung bietet! Deshalb suchen wir für unser Unternehmen einen aktiven, tatkräftigen und zielorientierten Personalmanager. Sie erhalten: Garantierter Tarif ein- oder zweimal im Monat. Wir haben keine Gehaltsverzögerungen. Wir arbeiten: Mo.-Fr. von 10:00 bis 18:00 Uhr. Arbeiten Sie in einem komfortablen Büro im Zentrum von Lemberg. Möglichkeit einer schnellen Karriereentwicklung. Wir haben ein junges und professionelles Team, mit dem Sie gerne zusammenarbeiten werden. Die Möglichkeit, Berufserfahrung in einem großen Unternehmen mit einer stabilen Marktposition zu sammeln. Durch die Zusammenarbeit mit uns erweitern Sie Ihre Fähigkeiten. Ihr Lebenslauf wird ein sehr gutes Argument sein. Passt alles zu Ihnen? Cool, hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und wir besprechen die Details beim Vorstellungsgespräch. Wir können KEINE Kandidaten ohne folgende Kriterien berücksichtigen: 1 Jahr Berufserfahrung; hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit; Fähigkeit, Schlussfolgerungen auf der Grundlage von Datenanalysen zu ziehen; Sie analysieren und korrigieren stets Fehler und sind stets bereit, Hindernisse zu überwinden. Sie sind stets bestrebt, Ihre Gedanken kompetent und klar auszudrücken und Stellenangebote auf Ressourcen für die Jobsuche veröffentlichen. Führen Sie eine Erstauswahl durch, organisieren und führen Sie Interviews mit Kandidaten durch. Unterstützung neuer Mitarbeiter bei der Eingewöhnung: Kennenlernen der Unternehmenswerte, der Regeln und Anweisungen der Stelle. Stellen Sie sicher, dass jeder Mitarbeiter versteht, was in seiner Position von ihm erwartet wird. Um die Marke des Unternehmens weiterzuentwickeln, organisieren wir Firmenveranstaltungen für das Team. Wenn Ihnen unser Angebot gefällt und Sie bereit sind, dem Team beizutreten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und unsere Personalleiterin Anna ruft Sie an.