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Personalmanager, Personalvermittler in Krot, Digital Marketing Agency

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Krot, Digital Marketing Agency

Krot, Digital Marketing Agency

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1 Jahr
Vollzeitarbeit
🔥Sie können Teil unseres Kreativteams von krot.agency werden. Wir suchen einen vielversprechenden HR-Manager/Personalvermittler – eine Person, die weiß, wie man Menschen und Teams findet und entwickelt. Wir laden Sie ein, dem Team von KROT beizutreten Digital Agency 🌎 ist eine internationale Marketingagentur. Wir haben uns nach dem Krieg erholt und gehen zuversichtlich nach vorne. Sie können in ein stabiles Unternehmen einsteigen, normal arbeiten und ein angemessenes Gehalt erhalten. Kenntnisse
🔥Sie können Teil unseres Kreativteams von krot.agency werden. Wir suchen einen vielversprechenden HR-Manager/Personalvermittler – eine Person, die weiß, wie man Menschen und Teams findet und entwickelt. Wir laden Sie ein, dem Team von KROT beizutreten Digital Agency 🌎 ist eine internationale Marketingagentur. Wir haben uns nach dem Krieg erholt und gehen zuversichtlich nach vorne. Sie können in ein stabiles Unternehmen einsteigen, normal arbeiten und ein angemessenes Gehalt erhalten. Kenntnisse der englischen Sprache sind willkommen! 📚Ausbildung auf Kosten des Unternehmens. Prämien für Initiative und erfüllte KPIs. Derzeit suchen wir einen HR-Manager, der sich um den Erfolg und die Entwicklung unserer Teams aus digitalen Vermarktern kümmert. Aufgaben: Anpassung und Entwicklung des Personals; Unternehmensentwicklungsprozesse; Leistungsbewertung und Zertifizierung aktueller Mitarbeiter; Entwicklung von HR-Funktionen basierend auf den Geschäftsanforderungen. Unsere Anforderungen an zukünftige Kollegen: 6 Monate Erfahrung als HR-Manager Sie sind in der Lage, HR-Prozesse auf der Grundlage Ihrer bisherigen Erfahrungen selbst aufzubauen) Stabiles Internet und eigener PC Erfahrung in der Personalanpassung, Durchführung von Einzelgesprächen Wunsch, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln; Organisation, Arbeit für Ergebnisse; Fähigkeit, ungewöhnliche Entscheidungen zu treffen. Arbeitsbedingungen: Angemessenes und stabiles Gehalt (die Höhe des Gehalts hängt von den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs ab). Freundliches Team und aufmerksamer Manager. Ausbildung. Teilnahme an interessanten, dynamischen Aufgaben und finanzielles Wachstum; Arbeit in einem jungen, freundlichen Team; Arbeitsplan von Montag bis Freitag (09.00–18.00 Uhr) Für schnelle Kommunikation – antworten Sie in Telegram @ Ania_bonia
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