„TK-Heimtextilien“ ist ein Unternehmen, das seit mehr als 25 Jahren auf dem Markt tätig ist. Wir sind führend in der Produktion von konfektionierten Textilprodukten in der Ukraine. Unsere Mission ist es, neue Höhen zu erobern, unseren Einfluss auf den Markt zu erweitern, unser Sortiment zu erweitern und neue Nischen zu erschließen. Beseelt vom Wunsch nach Expansion gehen wir selbstbewusst unserem Ziel entgegen. Innovation macht uns für die Konkurrenz unerreichbar, deshalb verbessern wir uns, uns
„TK-Heimtextilien“ ist ein Unternehmen, das seit mehr als 25 Jahren auf dem Markt tätig ist. Wir sind führend in der Produktion von konfektionierten Textilprodukten in der Ukraine. Unsere Mission ist es, neue Höhen zu erobern, unseren Einfluss auf den Markt zu erweitern, unser Sortiment zu erweitern und neue Nischen zu erschließen. Beseelt vom Wunsch nach Expansion gehen wir selbstbewusst unserem Ziel entgegen. Innovation macht uns für die Konkurrenz unerreichbar, deshalb verbessern wir uns, unser Produkt und unseren Service ständig. Unsere Aufgabe ist es, den gesamten Produktionszyklus zu kontrollieren, was Unabhängigkeit und maximale Effizienz gewährleistet. Wir bauen partnerschaftliche Beziehungen auf der Grundlage von Ehrlichkeit und Transparenz auf. Bei aller Loyalität gegenüber unseren Kunden kümmern wir uns um die Befriedigung ihrer Bedürfnisse. Wir sind davon überzeugt, dass jedes große Unternehmen soziale Verantwortung tragen sollte. Deshalb engagieren wir uns für wohltätige Zwecke und kümmern uns um unsere Landsleute. Unser Team besteht aus talentierten, selbstlosen, motivierten und ehrgeizigen Menschen. Wir schätzen ihren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens und unterstützen daher ihr Wachstum. Aufgrund der Tatsache, dass wir uns ständig weiterentwickeln und erweitern, laden wir einen Personalmanager oder Personalvermittler ein, dem Team beizutreten. Voraussetzungen: Hochschulausbildung in Personalmanagement oder Psychologie (bevorzugt); Erfahrung in der Personalbeschaffung (Kenntnis aller modernen Suchquellen). ; Fähigkeit zur Einhaltung von Fristen; Stressresistenz, Multitasking, Verantwortung: Aktive Suche nach Kandidaten über verschiedene Plattformen, soziale Netzwerke; Mitarbeiter; Unterstützung der Kandidaten in allen Phasen der Auswahl; Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Mitwirkung bei der Organisation von Motivationsveranstaltungen; Mitwirkung bei der Förderung der Unternehmensmarke; Durchführung von Analysen: Offizielle Beschäftigungsbedingungen; interessante und dynamische Arbeit: Mo.-Fr., 18.00 Uhr; Bereznyakivska 8-aWenn es um Sie geht – wir erwarten Sie in unserem professionellen Team!