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Personalmanager, Personalvermittler in M-Trading
Gepostet vor über 30 Tagen
6 Ansichten
M-Trading
2 Jahre
Vollzeitarbeit
Wir laden einen HR-Manager ein, sich unserem Team anzuschließen. Aufgaben: Durchführung von Telefon-, Online- und persönlichen Interviews. Aktive Teilnahme an der Anpassung und Entwicklung des Personals; Ausstellung eines Pakets von Arbeitsdokumenten; Entwicklung von Unternehmensregeln und Schulungsprogrammen: Höhere Ausbildung; Arbeitserfahrung von 24 Jahren; Arbeitsbereitschaft; Krankenstand; Berufliche Weiterentwicklung, Aus- und Weiterbildung; Bezahlte Mobilfunk- und IP-Telefonie; Probezeit:
Wir laden einen HR-Manager ein, sich unserem Team anzuschließen. Aufgaben: Durchführung von Telefon-, Online- und persönlichen Interviews. Aktive Teilnahme an der Anpassung und Entwicklung des Personals; Ausstellung eines Pakets von Arbeitsdokumenten; Entwicklung von Unternehmensregeln und Schulungsprogrammen: Höhere Ausbildung; Arbeitserfahrung von 24 Jahren; Arbeitsbereitschaft; Krankenstand; Berufliche Weiterentwicklung, Aus- und Weiterbildung; Bezahlte Mobilfunk- und IP-Telefonie; Probezeit: bis zu 3 Monate. Gehalt: Pünktliche Lohnzahlung; Festsatz + Bonus (basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs).
