Die Filialkette Faino lädt einen Personalleiter ein: Cool; Unübertroffen; Berufserfahrung: ab 2 Jahren mindestens 300 Personen); Kenntnisse in Such- und Rekrutierungstechnologien; Sicherer Benutzer: hohe Effizienz, Aktivität, Arbeitsfähigkeit, Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung, Kreativität, Stressresistenz; Durchführung von Vorstellungsgesprächen; Durchführung von ersten Telefoninterviews mit Kandidaten; von Empfehlungen; Überwachung und Analyse des Arbeitsmarktes; Erstellu
Die Filialkette Faino lädt einen Personalleiter ein: Cool; Unübertroffen; Berufserfahrung: ab 2 Jahren mindestens 300 Personen); Kenntnisse in Such- und Rekrutierungstechnologien; Sicherer Benutzer: hohe Effizienz, Aktivität, Arbeitsfähigkeit, Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung, Kreativität, Stressresistenz; Durchführung von Vorstellungsgesprächen; Durchführung von ersten Telefoninterviews mit Kandidaten; von Empfehlungen; Überwachung und Analyse des Arbeitsmarktes; Erstellung von Berichten; Verwaltung von Personalakten (Annahme, Versetzung, Entlassung); Den Überblick über die Urlaubstage der Mitarbeiter behalten; Arbeiten mit krankheitsbedingten Abwesenheiten der Mitarbeiter; Arbeiten mit Arbeitszeitnachweisen. Warum Fayno Market? Wir haben: Offizielle Anstellung; Fayno-Karte für Mitarbeiter „- 20 %“ in unseren Filialen; Wir bilden keine „Stars“ einzeln aus, sondern bilden ein starkes Team, denn wir sind: Ein modernes Unternehmen und ein professionelles Team, das sich jeden Tag dynamisch weiterentwickelt. Wir bieten interessante und kreative Arbeit, die Freude macht und die Verwirklichung unserer Ambitionen; Ein innovatives Unternehmen, das bei seiner Arbeit nur moderne Technologien und die neuesten Schulungsmaterialien verwendet. Mit der Wahl eines guten Unternehmens machen Sie einen Schritt in Richtung eines qualitativ hochwertigen Lebens! //www.facebook.com/fayno. Markethttps://www.youtube.com/watch?v=NWRhJXrgJGo&t=4s