Ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen sucht einen Mitarbeiter für die offene Position „Personalmanager“.Wie wir unseren Kandidaten sehen:Proaktive Lebenseinstellung;Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung;Initiative und Engagement;Fähigkeit, mit MS Office zu arbeiten;Bereitschaft, neue Dinge zu lernen und moderne Recruiting-Tools zu beherrschen.Was Sie tun müssen:Verantwortlich für die Einstellung des Unternehmens Personal; style="font-weight: 400">Verantwortlich für die operative
Ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen sucht einen Mitarbeiter für die offene Position „Personalmanager“.
Wie wir unseren Kandidaten sehen:
- Proaktive Lebenseinstellung;
- Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung;
- Initiative und Engagement;
- Fähigkeit, mit MS Office zu arbeiten;
- Bereitschaft, neue Dinge zu lernen und moderne Recruiting-Tools zu beherrschen.
Was Sie tun müssen:
- Verantwortlich für die Einstellung des Unternehmens Personal; style="font-weight: 400">Verantwortlich für die operative Umsetzung des Rekrutierungsprozesses: Festlegung der Kanäle und Suchtools für verschiedene Personalkategorien, Einsatz digitaler Tools;
- Verantwortlich für die Suche und Verwaltung von nicht standardmäßigen Projekten zur Auswahl und Einstellung von Linienpersonal;
- Mitwirkung bei anderen HR-Aktivitäten.
Was wir bieten:
- Büroformat in einem komfortablen Raum;
- wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Chance für berufliche Weiterentwicklung und Karriere Entwicklung;
- freundliches und professionelles Team;
- Hilfe während der Eingewöhnungsphase;
- offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;
- Arbeitsplan Mo. - Freitag 8.00-17.00 Uhr.
Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf.