Personalmanager, Personalvermittlerin einem leistungsstarken BauunternehmenEin leistungsstarker Baukonzern mit mehr als 15 Jahren Geschichte und einem tadellosen Ruf, der Großprojekte umsetzt und starke professionelle Teams bildet. Im Zusammenhang mit der Expansion sucht das Team einen Human Resources Manager (HR), RECRUITER, der qualitativ und schnell Fachkräfte für den Bausektor auswählt. Aufgaben: Vollständiger Zyklus der Personalauswahl für das Baugewerbe: Arbeiter, Ingenieure, Vorarbeiter,
Personalmanager, Personalvermittlerin einem leistungsstarken Bauunternehmen
Ein leistungsstarker Baukonzern mit mehr als 15 Jahren Geschichte und einem tadellosen Ruf, der Großprojekte umsetzt und starke professionelle Teams bildet.
Im Zusammenhang mit der Expansion sucht das Team einen
Human Resources Manager (HR), RECRUITER,
der qualitativ und schnell Fachkräfte für den Bausektor auswählt.
Aufgaben:
- Vollständiger Zyklus der Personalauswahl für das Baugewerbe: Arbeiter, Ingenieure, Vorarbeiter, Vorarbeiter, Techniker und Büroangestellte.
- Aktive Suche nach starken Kandidaten, auch passiven.
- Tägliche Suche nach Personal über verschiedene Kanäle, Bildung einer Personalreserve. Durchführung von Telefon-, Online- und persönlichen Interviews.
- Bewertung der Kandidaten Fachkompetenzen.
- Enge Kommunikation mit Leitern von Bauanlagen und -abteilungen.
- Unterstützung neuer Mitarbeiter: Anpassung, Kontrolle des Ausstiegs.
- Obligatorische Besuche auf Baustellen in der Region Kiew (Prüfung der Bedingungen, Kommunikation mit Managern, Kennenlernen des Personals).
- Pflege der internen Berichterstattung über die Suche und Einstellung von Personal
- Aktive Teilnahme an allen HR-Projekten und dem Unternehmensleben der Unternehmen
Anforderungen:
- Berufserfahrung als Recruiter/HR (vorzugsweise im Bau-, Technik- oder Produktionsbereich).
- Sichere Beherrschung moderner Recruiting- und Search-Tools.
Fähigkeit, 10 oder mehr offene Stellen gleichzeitig zu verwalten und Termine einzuhalten. - Hohes Maß an Kommunikation, Stressresistenz, Organisation und Verantwortung.
- Bereitschaft für regelmäßige Besuche in Einrichtungen.
- Liebe zu Menschen,Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Empathie, Fingerspitzengefühl in der Arbeit mit verschiedenen Arten von Kandidaten.
- Willen, im Bereich HR und gemeinsam mit dem zu wachsen und sich weiterzuentwickeln Firma.
Bedingungen für Jobs:
- Vollzeitbeschäftigung
- Nur Büroarbeit (Besichtigungen von Objekten in der Region Kiew)
5-Tage-Woche, Mo–Fr. von 09:00 bis 18:00 Uhr - Arbeitsort: Kiew in der Nähe der U-Bahn
- Obligatorische Besichtigungen von Objekten in der Region Kiew
- Offizielle Anstellung.
- Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- Stabiles Unternehmen mit einem guten Ruf und einem professionellen Team.
- Konkurrenzfähiges Gehalt mit systematischer Überprüfung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil eines Teams, das Großprojekte aufbaut und jeden Mitarbeiter wertschätzt!