Unser großes, kreatives Team braucht einen HR-Manager. Wir suchen eine verantwortungsbewusste, kommunikative und organisierte Person, die bereit ist, für eine effektive Personalbeschaffung zu sorgen.Ihre Aufgaben: Aktive Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen, entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens Durchführung von Interviews mit Kandidaten Organisation und Verwaltung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter. Pflege der Personaldokumentation.Anforderungen: ??Verantwortung
Unser großes, kreatives Team braucht einen HR-Manager.
Wir suchen eine verantwortungsbewusste, kommunikative und organisierte Person, die bereit ist, für eine effektive Personalbeschaffung zu sorgen.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen, entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens
- Durchführung von Interviews mit Kandidaten
- Organisation und Verwaltung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter.
- Pflege der Personaldokumentation.
Anforderungen:
- ??Verantwortung und Organisation.
- ??Kommunikation und Teamfähigkeit.
- ??Willen, sich im Bereich Personalmanagement weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
< /ul>Wir bieten:
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- Arbeitszeitplan von MO-FR, von 9:00 bis 18:00;
- Gehalt 24.000 Rate + Bonusanteil;
- Karriereentwicklung;
- Junges und ehrgeiziges Team.
Wir sind bereit, Kandidaten ohne Erfahrung und Ausbildung zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, interessante und vielversprechende Erfahrungen im Bereich Personalmanagement zu sammeln.
Für eine Zusammenarbeit wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Alina. Hinterlassen Sie Feedback, schreiben Sie an Telegram @wkr777 oder rufen Sie die Nummer an.
Wir warten auf Sie!