HR-Manager (Recruiter) in Impuls, SNPO

SNPO „IMPULS“ ist der Marktführer für Kontroll- und Managementsysteme (CMS) für Kernenergie und Eisenbahnen in der Ukraine. Dank langjähriger einzigartiger Erfahrung und fortschrittlicher Technologien entspricht die Entwicklung von SCU den besten Weltstandards. Wir bieten Arbeit in einem Team von Fachleuten. Wir laden Sie ein, am Wettbewerb um die Stelle „Personalmanager (Recruiter)“ teilzunehmen.

Voraussetzungen:

- Hochschulbildung

- 2 Jahre Erfahrung in der Personalauswahl (vollständiger Rekrutierungszyklus)

- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung und Personalbindung.< /p>

- 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung;

- Kenntnisse in der Personalverwaltung;

- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen ( KzpP, Urlaubsgesetz usw.);

- Berufserfahrung in 1C;

- Bereitschaft zur Weiterentwicklung< /p>

Geselligkeit

- Verantwortung

Wir bieten:

Einen Job in einem stabilen und vielversprechenden Unternehmensentwicklung des Landes

- Wettbewerbsfähige Löhne.

- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum

- Freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre