Das Unternehmen beschäftigt sich mit dem Verkauf und der Installation von Solarkraftwerken. Solarkraftwerke sind eine alternative Energiequelle, die die Umwelt schont und unseren Kunden die Möglichkeit gibt, Licht und Kommunikation zu haben. Das Unternehmen ist nicht groß, hat aber ehrgeizige Entwicklungs- und Wachstumspläne und braucht daher einen Personalmanager, der dabei hilft die Suche nach Mitarbeitern und werden ein integraler Bestandteil des Teams. Hauptaufgaben: Veröffentlichung von Ste
Das Unternehmen beschäftigt sich mit dem Verkauf und der Installation von Solarkraftwerken. Solarkraftwerke sind eine alternative Energiequelle, die die Umwelt schont und unseren Kunden die Möglichkeit gibt, Licht und Kommunikation zu haben. Das Unternehmen ist nicht groß, hat aber ehrgeizige Entwicklungs- und Wachstumspläne und braucht daher einen Personalmanager, der dabei hilft die Suche nach Mitarbeitern und werden ein integraler Bestandteil des Teams. Hauptaufgaben: Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Stellensuchseiten, Suche nach neuen Kanälen für offene Stellen und unabhängige Suche nach Kandidaten ; Durchführung von Vorstellungsgesprächen und anschließenden Phasen durch die Vorgesetzten; Bereitstellung von Feedback; Analyse des Arbeitsmarktes und der Gehälter; — Mitwirkung bei Prozessen, Organisation von Unternehmensveranstaltungen, Effizienzmanagement, Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Prozessen: Erfahrung als Recruiter/HR-Manager/in in der Lage, sich anzupassen und sich schnell an die Grundanforderungen offener Stellen anzupassen; die Fähigkeit, das Unternehmen potenziellen Mitarbeitern zu präsentieren; die Fähigkeit, eine gemeinsame Sprache mit den Menschen zu finden; offizielle Anstellung und stabile Gehaltszahlungen zweimal im Monat; günstige Lage des Büros in der Nähe von Swjatoschyn; Arbeitszeitplan Mo-Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr (Büroarbeitszeit von 2 Monaten);