Personalmanager, Personalvermittler in Partika M.V., FOP

Die professionelle Werbeagentur „CashFlow“ sucht einen HR-Manager/Recruiter zur Verstärkung des HRBP-Teams mit vielversprechendem Wachstum. Wir sind ein ukrainisches Unternehmen, das sich auf die Erstellung, Besetzung und den Verkauf von Telegram-Kanälen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, bis Ende des Jahres 100 Leute für das Team zu gewinnen (jetzt sind wir 20), deshalb suchen wir einen Gleichgesinnten, der bereit ist, sich dem Team anzuschließen und das Unternehmen auf eine neue Ebene zu heben! Arbeitsplatzadresse: Lemberg, str. Helden von UPA 73v. Wir erwarten, dass Sie über Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus verfügen (vom Eingang einer Bewerbung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses); Prozesse im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus eines Mitarbeiters; Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, eine proaktive Position einzunehmen; in modernen Bildungstrends und -tools; Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit GSuite (Sheets, Docs, Slides, Forms), MSOffice, Trello und spezialisierten Diensten für die Personalbeschaffung; Insbesondere das Wichtigste: Der Haupttätigkeitsbereich wird die Suche nach neuen Kandidaten für das Team sein. Und andere: Kenntnisse über Suchtechnologien und Personalrekrutierung (LinkedIn, FB, Jobsuchseiten usw.); für Kompetenzen (es ist uns sehr wichtig, niemanden zu verlieren und genau „unsere“ Leute zu finden); Teilweise Einbindung in andere Personalprozesse (Teamarbeit); , 1to1, Exit Interview); Arbeitsmarktanalyse, Gehaltsüberwachung; Gestaltung der Unternehmenskultur, die das Engagement der Mitarbeiter, Arbeitszufriedenheit und hohe Produktivität fördert, Glückwünsche zu Geburtstagen, Jubiläen im Unternehmen, Organisation von Veranstaltungen . Günstigster Lieblingsteil ;) Management des Systems der finanziellen und nichtfinanziellen Motivation: Entwicklung und Management von Vergütungsprogrammen, einschließlich Löhnen, KPI. Was wir Ihnen bieten: Teilnahme an verschiedenen interessanten Projekten, die sich beruflich weiterentwickeln; : Mo-Fr 9:00–18:00 Uhr; Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten bei der Eingewöhnung von Neuankömmlingen. Eine offene Leitung für wichtige Fragen, ökologische und innovative Ideen der Mitarbeiter; Kreativteam und die Möglichkeit, ihre Ideen umzusetzen (Probezeit – 20.000 UAH, dann 25.000 UAH Festgehalt + %); Es gibt keine Bürokratie und es gibt Mentoren und Kollegen, die Ihnen vor und nach der Probezeit helfen und direkten Einfluss auf den Aufbau und die Entwicklung von Unternehmensprozessen haben , sind Sie bereit, alle Ihre Freunde/Bekannten nach unseren offenen Stellen zu suchen und ihnen diese anzubieten; Wenn Sie die Möglichkeit haben möchten, sich beruflich weiterzuentwickeln, zögern Sie nicht und werden Sie Teil unseres Teams!