HR-Manager/Onboarding-Spezialist in NDA Recruitment

Unser Partner ist ein modernes Produktionsunternehmen, das sich auf die Herstellung von High-Tech-Geräten für die Verteidigungsindustrie spezialisiert hat. Durch die Kombination von Innovation, Ingenieurskunst und moderner Forschung gewährleistet das Unternehmen die Zuverlässigkeit und Effizienz seiner Produkte, die höchsten Ansprüchen genügen. Im Zusammenhang mit der Ausweitung der Aktivitäten lädt das Unternehmen einen HR-Manager in das Team ein, dessen Hauptaufgabe das Onboarding von Neulingen sein wird. 
Mitarbeiter im Unternehmen

Persönliche Eigenschaften:

• Kommunikation und die Fähigkeit, mit Menschen in Kontakt zu treten
• Organisation und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
• Achtung für Details (Dokumente, Vereinbarungen, Fristen)
• Verantwortung und Aufgaben zum Ergebnis bringen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Prozessänderungen
• Takt und Ethik in der Kommunikation mit Kandidaten und Mitarbeitern
  
  Aufgaben:
  
  
• Kennenlernen neuer Mitarbeiter am Tag der Registrierung
• Unterstützung des Registrierungsprozesses von Neulingen in der Personalabteilung
• Ausstellen von Ausweisen
• Beantragung von Ausrüstung für neue Mitarbeiter
• Kennenlernen des Teams
• Onboarding- und Offboarding-Interview
• Arbeit mit dem Mitarbeiter Basis
• enge Interaktion mit dem Recruiting-Team, der Personalabteilung und den Projektmanagern

Bedingungen:

• Standort – das linke Kiewer Ufer, rote U-Bahn-Filiale
• Zeitplan: Montag-Freitag ab 09:00 bis 18:00 Uhr
• offizielle Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetz
• dynamisches Umfeld, in dem Sie sich entwickeln können
• Möglichkeit, zum Sieg beizutragen

Interessiert an einer Weiterentwicklung in Richtung HR? Dann warten wir auf Ihren Lebenslauf.