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Personalleiter + Büroleiter (60/40) in DOBERMAN GRUP, TOV

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DOBERMAN GRUP, TOV

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Wer wir sind:Doberman Group ist ein Händler, Importeur und Hersteller von Heimtierprodukten in der Ukraine, spezialisiert auf umfassende Ernährung und ein breites Sortiment an Haustierpflegeprodukten. Im Jahr 2024 sind Forbes TOP-250 kleine und mittlere Unternehmen dabei sind sozial verantwortlich und entwickeln sich aktivWir wachsen und entwickeln uns aktiv, also auch wir Laden Sie zum Team einHR-Manager mit Office-Manager-Funktionen< span style= "font-weight: 400; font-style: normal; text-deco

Wer wir sind:

Doberman Group ist ein Händler, Importeur und Hersteller von Heimtierprodukten in der Ukraine, spezialisiert auf umfassende Ernährung und ein breites Sortiment an Haustierpflegeprodukten. 

Im Jahr 2024 sind Forbes TOP-250 kleine und mittlere Unternehmen dabei sind sozial verantwortlich und entwickeln sich aktiv

Wir wachsen und entwickeln uns aktiv, also auch wir Laden Sie zum Team einHR-Manager mit Office-Manager-Funktionen

< span style= "font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Anteil: ca. 60 % der Arbeitszeit für HR-Manager-Aufgaben und 40 % für Lebenserhaltung für Mitarbeiter, Büro und Lager.

Hauptverantwortungsbereiche:

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  • Kontrolle der Personalanpassung;

  • Regelmäßige Überwachung des Arbeitsmarktes (wir unterrichten);

  • Mitwirkung bei der Ausfüllung und Kontrolle von Mitarbeiterdokumenten (NDA-Vereinbarungen etc.);

  • Pflege der Statistiken der Personalabteilung;

  • Teilnahme an anderen HR-Projekten (sofern Zeit vorhanden).

  • Lebenserhaltung für Mitarbeiter, Büro und Lager:

    1. Gäste treffen, Besuche überwachen;

    2. Einkauf von allem für Küche und Büro, Haushaltschemikalien, Möbel, Verbrauchsmaterialien für Logistik und Lager, Werbegeschenke und alles, was für eine effektive Arbeit notwendig ist;

    3. < li style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

      Kommunikation mit Büroauftragnehmern: Vermieter, Systemadministrator, Sicherheit usw.;

    4. Kontrolle der Arbeit von 2 Reinigungskräften;

    5. Kontrolle des Budgets und der Beschaffungskosten für Mitarbeiter, Übermittlung von Rechnungen an die Finanzabteilung;

    6. Kontrolle und Übertragung von Daten zu Nutzenindikatoren der Finanzabteilung;

    7. Koordination von Büromailings.

    Was ist uns wichtig?

    1. Recruiting-Erfahrung;

    2. Wunsch, sich im Personalwesen weiterzuentwickeln;

    3. Erfahrung als Büroleiter oder Bereitschaft dazu;

    4. Proaktivität, die Fähigkeit, in verschiedenen Situationen Lösungen zu finden;

    5. Wunsch schnell zu lernen, Organisation, Aufmerksamkeit, Verantwortung.

    Warum wäre es interessant, in unserem Team zu arbeiten? Was wir bieten:

    1. Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen, das seine Mitarbeiter weiterentwickelt und wertschätzt;

    2. Entwicklungsmöglichkeit im HR-Bereich, HRD bereit zu lehren und zu teilenWissen Es gibt Raum für berufliches und berufliches Wachstum;

    3. Arbeitszeiten: 9:00-18:00 Mo-Fr;

    4. < li style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">

      Gehalt Tarif, immer pünktliche Gehalts-, Urlaubs- und Krankengeldzahlungen;

    5. Ich arbeite im Büro an der Charkiw-Autobahn 17a, wo es immer einen Generator, Tee, Kaffee, Snacks usw. gibt. , alles Notwendige für effizientes Arbeiten und gute Laune;

    6. Wir sind haustierfreundlich, wir haben eine Katze Malva und kleine Hunde, die zu Besuch kommen;

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    7. Ein freundliches Team, das unterstützt und hilft;

    8. Möglichkeiten, mit dem Unternehmen zu wachsen, wir wachsen schnell in Bezug auf Anzahl, Marken und geografische Lage.

    Haben Sie erkannt und möchten mit uns zusammenarbeiten- willkommen im Team!Senden Sie Ihren Lebenslauf und wir werden Ihnen bald antworten!

    Es stellten sich Fragen - schreiben Sie gerne an TG Anna +38093-406-86-91

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