Personalleiter des Teams in TOVARISTVO Z OBMEZhENOYu VIDPOVIDALNISTYu "TORGOVIY DIM "MAShRUM"

Stunde


Hauptaufgaben:
• Durchführung der Erstauswahl von Kandidaten für die Position des Kaltakquise-Mitarbeiters.
• Pflege einer Kandidatendatenbank und Begleitung zur Arbeit.
• Kommunikation über Telegram, Instagram, Stellensuchseiten (Work.ua, Robota.ua).
• Gewinnung neuer Kandidaten durch Werbung, Blogger, Empfehlungen, Inhalte.
• Berichterstattung Ergebnisse täglich / wöchentlich.


Anforderungen:
• Verantwortung, Aufmerksamkeit, Kommunikation.
• Fähigkeit zu überzeugen und ein vertrauensvolles Gespräch zu führen.
 • Grundkenntnisse im Umgang mit Telegram-Bots und Excel.
• Vorzugsweise Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb.


Bedingungen:
 • Arbeit in einem jungen und aktiven HR-Team
 • Ein System von Prämien für Leistung und die Anzahl der eingestellten Kandidaten.
 • Die Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung zum leitenden HR- oder Abteilungsleiter.

Fester Satz – 100 $/Woche

Bonus:

125 $ – 1 Person
Im Durchschnitt führt ein junger Echar 2–3 Personen pro Woche)
+ zusätzliche Boni am Monatsende