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HR-Manager (Fertigungsindustrie) in HRQ Engineering

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HRQ Engineering

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Hallo! ‍♀️ Wir sind eine Arbeitsagentur, die auf dem polnischen Markt tätig ist und auf der Grundlage der Eintragung im Nationalen Register der Arbeitsagenturen unter der Nummer 12982 tätig ist. Wir sind ein Unternehmen mit einer etablierten Marktposition und bietet umfassende Dienstleistungen in der HR-Branche. Bei unserer Tätigkeit orientieren wir uns an Werten und streben danach, ein stabiles Geschäftsumfeld zu schaffen. Wir glauben, dass es unserem Unternehmen zu verdanken ist, dass wir nach

Hallo! ‍♀️

Wir sind eine Arbeitsagentur, die auf dem polnischen Markt tätig ist und auf der Grundlage der Eintragung im Nationalen Register der Arbeitsagenturen unter der Nummer 12982 tätig ist. Wir sind ein Unternehmen mit einer etablierten Marktposition und bietet umfassende Dienstleistungen in der HR-Branche. Bei unserer Tätigkeit orientieren wir uns an

Werten und streben danach, ein stabiles Geschäftsumfeld zu schaffen. Wir glauben, dass es unserem Unternehmen zu verdanken ist, dass wir nach Werten funktionieren und dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Unser Team besteht aus Spezialisten, die täglich mit Leidenschaft die anvertrauten Aufgaben erledigen.

Für unseren Kunden – ein Unternehmen, das seit über 35 Jahren auf dem Markt tätig ist und innovative und umfassende Lösungen im Bereich Lüftung und Brandschutz anbietet, suchen wir eine Person für die Position ⤵️

HR Manager (Produktionsindustrie)

Arbeitsort: Krakau

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✅ Arbeitsaufgaben:

  • Verwaltung des gesamten Beschäftigungszyklus,
  • Durchführung von EB-Aktivitäten,
  • Überwachung der Beschäftigungsvorschriften, Einhaltung der geltenden Rechtsnormen,
  • Koordinierung des Leistungs- und Schulungsprogramms,
  • Vergütungspolitik,
  • Entwicklung der Personalpolitik auf der Grundlage von Erstellung von Prozessen und Abläufen im Einklang mit den Bedürfnissen des Unternehmens,
  • Erstellung und Umsetzung eines Karriereentwicklungsprogramms und Motivationsprogrammen,
  • Gestaltung und Förderung einer positiven Organisationskultur.

Anforderungen des Arbeitgebers:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Maschinenbau ,
  • Höhere Ausbildung in HRM, Psychologie oder Management,
  • Kenntnisse in: Arbeitsrecht, Rekrutierung, Entwicklung, Motivationssystemen, EB, Prozessen
  • Multitasking und ausgezeichnet Arbeitszeitorganisation,
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten,
  • Englisch auf einem Niveau, das eine freie Kommunikation ermöglicht.

Der Arbeitgeber bietet:

  • eine interessante Stelle in einem sich dynamisch entwickelnden polnischen Unternehmen in ein erfahrenes Team,
  • eine attraktive Zusammenarbeit auf Basis eines B2B-Vertrags,
  • die Arbeit in einem Unternehmen, in dem das Team und eine tolle Atmosphäre im Mittelpunkt stehen,
  • ein angenehmes und angenehmes Umfeld Hochmodernes Büro in der Nähe von Krakau (Podłęże k. . Niepołomic),
  • attraktives Leistungspaket (einschließlich Sportpaket, Englischkurs, Gruppenversicherung),
  • Zuschuss für Mahlzeiten in der Betriebskantine,
  • Möglichkeit, mit dem Firmenbus zur Arbeit zu pendeln,
  • Schulungen und Möglichkeiten zur umfassenden Weiterentwicklung,
  • notwendige Werkzeuge zur Erledigung von Aufgaben, < /li>
  • tägliche Betreuung durch Fachkräfte,
  • Arbeit jeden Freitag bis 13:30 Uhr.

Vorteile:

  • Kofinanzierung von Sportaktivitäten
  • Kofinanzierung für das Erlernen von Sprachen
  • Kofinanzierung für Schulungen und Kurse
  • Lebensversicherung
  • Möglichkeit von Remote-Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kein Dresscode
  • Kaffee/Tee
  • Parkplatz für Mitarbeiter
  • Relaxzone
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  • Essensgutscheine

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