Podorozhnik, Merezha aptek
Wir, die Apothekenkette „Podorozhnyk“, suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Logistik-Personalmanager. Als HR-Manager sind Sie für die Organisation und Verbesserung von Personalauswahlprozessen verantwortlich. Anforderungen: 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position. Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Menschen einzugehen . - ein Interview mit einem Mitarbeiter, der sich zum Rücktritt entschieden hat, Analyse der Kündigungsgründe, Analyse von Suchquellen und F
Wir, die Apothekenkette „Podorozhnyk“, suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Logistik-Personalmanager. Als HR-Manager sind Sie für die Organisation und Verbesserung von Personalauswahlprozessen verantwortlich. Anforderungen: 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position. Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Menschen einzugehen . - ein Interview mit einem Mitarbeiter, der sich zum Rücktritt entschieden hat, Analyse der Kündigungsgründe, Analyse von Suchquellen und Feststellung ihrer Wirksamkeit in der Region. Suche nach neuen Anziehungsquellen Beobachtung des Arbeitsmarktes, der Arbeitsbedingungen und des Motivationssystems der Wettbewerber. Änderungs- oder Verbesserungsvorschläge Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Unternehmen Freundliche Atmosphäre und professionelles Team Transport von Mitarbeitern zur Arbeit und nach Hause Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und unserem Team beitreten möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!