HR-Manager (Lernen und Entwicklung) in Iden Interteyment, TOV

Wir, die Beverly Hills Company, sind führend bei der Einrichtung gezielter und kontextbezogener Medienwerbung in der Ukraine. Wir sind seit mehr als 4 Jahren in diesem Bereich tätig, und in dieser Zeit ist unsere Bewegung ausschließlich nach vorne und oben gerichtet, und auch unter Kriegsbedingungen entwickeln und expandieren wir aktiv. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass dies die Hauptressource eines Unternehmens ist hat einen Anspruch auf Entwicklung, wenn Menschen, die bereit für Veränderungen sind, sich auch weiterentwickeln, die Nische bewegen und die Richtung der Branche vorgeben wollen. Diese Postulate sind zu einer Unternehmensmission geworden, die uns unaufhörlich voranbringt. Sie arbeiten seit langem mit uns zusammen Bauen Sie Karriere bei uns auf, wir haben keine unsichtbaren Mitarbeiter. Wir sind auf der Suche nach aktiven Menschen, die Teil von etwas Großem sein, ein Zeichen setzen, der Ukraine durch unseren Wohltätigkeitsfonds helfen und besser werden wollen. Wenn Sie sich unserem Fahrteam anschließen möchten, kommen Sie zu uns. Aufgaben: Entwicklung und Durchführung von Personalschulungen und Entwicklungsprogramme im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Planung und Organisation von Schulungsveranstaltungen, Schulungen, Seminaren und anderen Schulungsformen. Koordinierung des Prozesses zur Ermittlung des Schulungsbedarfs des Personals und der Entwicklung individueller Schulungspläne. Zusammenarbeit mit den Struktureinheiten des Unternehmens, um Personalentwicklungsbedarfe zu ermitteln. Sicherstellung der Übereinstimmung von Schulungs- und Entwicklungsprozessen mit der Gesetzgebung und der internen Situation des Unternehmens. Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen. Voraussetzungen: Hochschulausbildung im Bereich Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich. Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Aus- und Weiterbildung, ab 2 Jahren. Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Trainingsprogrammen. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit. Kenntnisse moderner Methoden und Ansätze in der Personalschulung und -entwicklung. Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Bildungsplattformen und -tools. Wir bieten: Büro in der Stadt Kiew (Fernarbeit ist nicht möglich); Arbeitsplan: 5/2, Montag bis Freitag, 9:00 bis 18:00 Uhr 00 Uhr;Bezahlte Probezeit;Bezahlter Urlaub;Englischkurse;Unternehmenspsychologe;Schauspielausbildung;Musikfestivals;Ausbildung auf Kosten des Unternehmens;Loyale Führung und ein freundliches Team von Profis;Unvergessliche Events – von einzigartigen Firmenfeiern bis hin zu aufregendem Teambuilding und Fußball Meisterschaften. Unternehmenswebsite: https://beverlyhills.team/