2. Juli 2024
GameDev HR Manager/Lead (temporäre Position) Київ Playtika ist auf der Suche nach einem HR Lead für den Beitritt Unser Team in Vollzeit für einen 6-Monats- bis 1-Jahres-Vertrag. Aufgaben: — Als Mitglied des Managementteams der Einheit sowie des Unternehmens-HR-Teams fungieren - Als einziger Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Manager in der fungieren Geschäftseinheit – Bauen Sie eine starke Geschäftsbeziehung mit dem F&E-Direktor und dem Management auf. – Unterstü
2. Juli 2024
GameDev
HR Manager/Lead (temporäre Position)
Київ
Playtika ist auf der Suche nach einem HR Lead für den Beitritt Unser Team in Vollzeit für einen 6-Monats- bis 1-Jahres-Vertrag.
Aufgaben:
— Als Mitglied des Managementteams der Einheit sowie des Unternehmens-HR-Teams fungieren
- Als einziger Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Manager in der fungieren Geschäftseinheit
– Bauen Sie eine starke Geschäftsbeziehung mit dem F&E-Direktor und dem Management auf.
– Unterstützen Sie proaktiv die Bereitstellung von HR-Prozessen in der Einheit (Eingliederung neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungs- und Talentmanagement, Organisationsstruktur, Schulung und Entwicklung sowie spezielle Projekte (mit Unterstützung des Personalmanagements)
– Beteiligen Sie sich an der Gestaltung, Umsetzung und Verwaltung von Vergütungsinitiativen, um sicherzustellen, dass Vergütungspraktiken in die Gesamtstrategie zur Gewinnung, Belohnung und Bindung eingebunden sind Top-Talente
– Erstellung einer Vielzahl von Berichten gemäß den Anforderungen von HR-, Finanz- und anderen Führungskräften
– Beantwortung allgemeiner HR-Fragen und Lösung von Problemen zeitnah
– Aktive Identifizierung von Lücken, Vorschläge, und Umsetzung der notwendigen Änderungen zur Risikoabsicherung
– Ermöglichen Sie es dem Managementteam, die besten Lösungen für die Mitarbeiter bereitzustellen.
– Sie fungieren als Treiber für Leistungsverbesserungen und provozieren positive Veränderungen im Personalmanagement.
– Entwerfen Sie Nachfolgepläne für Schlüsseltalente und Schlüsselpositionen
Anforderungen:
– Vorherige Erfahrung im HR-Management einschließlich Organisationsentwicklungsprozessen
– Einschlägiger Bachelor-Abschluss, Master-Abschluss – von Vorteil
— Ausgezeichnete Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und zum Coaching
– Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Prioritäten erfolgreich zu sein
– Teamplayer
– Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
– Projektmanagement und Veränderung Managementfähigkeiten
– ausgeprägte Geschäftskenntnisse
– ausgeprägte Zeitmanagement- und Prioritätenmanagementfähigkeiten
– Ergebnisorientierung und Zeitmanagementfähigkeiten
– Arbeitsrechtskenntnisse
– Englisch – stark Englische schriftliche/mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern:
– Konkurrenzfähiges Gehalt, leistungsabhängige Prämien und flexible Arbeitszeiten
– Sozialpaket, einschließlich Vergütung für Sport- und Bereicherungskurse, Krankenversicherung mit Zahnversicherung
– Eigene Bildungsplattform mit Kursen, Trainingsprogrammen und Zertifizierungen
– 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
– Firmenfeiern, Teambuildings und unterhaltsame Aktivitäten
— Zweimal täglich kostenlose Mahlzeiten, Erfrischungen
– Technische Bibliothek mit der Möglichkeit, Bücher zu bestellen
– Coaching und Rezensionen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
–Internes Mobilitätsprogramm
– Hilfe und Unterstützung für Kandidaten aus anderen Städten
– Arbeiten für eines der führenden Social-Gaming-Unternehmen der Welt
Playtika ist ein Marktführer für Innovation und Exzellenz in der interaktiven Unterhaltung. Von den bescheidenen Anfängen als Startup im Jahr 2010 und mit Gepardeninstinkten haben wir uns zu einem Branchenführer mit mehr als 9 Millionen täglich und 31 Millionen monatlich aktiven Nutzern in unserem Portfolio entwickeltOlio der Spiele.
Bei Playtika haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, weiterhin unendliche Spielmöglichkeiten zu schaffen. Wir sind weiterhin bestrebt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Wir nutzen unser Talent und die neueste Technologie, um unseren Spielern noch intensivere und ansprechendere Erlebnisse zu bieten und sie mit unseren preisgekrönten und in ihrer Kategorie führenden Spielen zu begeistern.
Wir bieten einen Raum, in dem Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zusammenkommen, ihre Erfahrungen austauschen und dauerhafte Verbindungen aufbauen können. Playtika beschäftigt weltweit mehr als 3.500 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Herzliya, Israel, sowie Standorte in: Ramat Gan, Berlin, Wien, Helsinki, Chicago, Las Vegas, Newport Beach, Sydney, Bukarest, Warschau, Kiew, Minsk, Dnipro und Winnyzja.
Sind Sie bereit, unendlich viele Spielmöglichkeiten in das Leben der Menschen zu bringen? Wir wollen Sie, kommen Sie zu uns!