Wir sind ein iGaming-Unternehmen, das vor mehr als drei Jahren von einer Gruppe leidenschaftlicher Profis gegründet wurde und heute bereits über 900 eigene Marken hat, die bei Kunden äußerst beliebt sind und sich auf Länder der Stufe 1–2 konzentrieren Mit der schnellen Entwicklung laden wir einen erfahrenen HR-Manager in das Team ein, der bei der Implementierung von HR-Prozessen – Bewertung, Lernen und Entwicklung – hilft, ein positives HR-Branding schafft, unsere Unternehmenskultur unterstützt
Wir sind ein iGaming-Unternehmen, das vor mehr als drei Jahren von einer Gruppe leidenschaftlicher Profis gegründet wurde und heute bereits über 900 eigene Marken hat, die bei Kunden äußerst beliebt sind und sich auf Länder der Stufe 1–2 konzentrieren Mit der schnellen Entwicklung laden wir einen erfahrenen HR-Manager in das Team ein, der bei der Implementierung von HR-Prozessen – Bewertung, Lernen und Entwicklung – hilft, ein positives HR-Branding schafft, unsere Unternehmenskultur unterstützt und eine gesunde interne Atmosphäre im Team aufbaut : • HR-Manager-Erfahrung – 3+ Jahre • Kenntnisse über HR-Prozesse, -Verfahren und -Strategien • Systemisches Wissen über Bewertungs-, Lern- und Entwicklungsprozesse • Erfahrung im Aufbau und der Implementierung dieser Prozesse, • Erfahrung in der Förderung des externen und internen HR-Brandings • Arbeitsfähigkeit mit einer großen Menge an Informationen • Verantwortung und Ergebnisorientierung • hohes Maß an Empathie, Kommunikation und Sinn für Humor Aufgaben: • Umsetzung strategischer HR-Richtlinien und -Verfahren • Unterstützung des Beurteilungs-, Lern- und Entwicklungsprozesses, Anpassung neuer Mitarbeiter, Onboarding , Einzelgespräche, Abschlussgespräche, Teambuilding usw. • Promotion-Arbeit für externe und interne HR-Marken • Erstellung von Präsentationen in verschiedenen Formaten zur Information von Mitarbeitern • Mitwirkung bei der Entwicklung von Motivationssystemen usw. Was wir bieten : • Pünktliche Bezahlung, wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau • Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens • Wir arbeiten im Remote-Format • Wir gewähren bezahlten Krankheitsurlaub und Urlaub • stellen Budgets für Schulungen bereit • stellen bei Bedarf Ausrüstung bereit • Geburtstagsgeschenke und andere nette Leckereien As Als Team streben wir stets danach, im Wettbewerb der Beste zu sein! Wir bieten eine dynamische, innovative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen und profitablen Unternehmen. Werden Sie Teil der Besten!