Personalleiterin HRD (Modehandel) in LuckyLook

Stellenbeschreibung LuckyLOOK ist seit 2005 ein erfolgreiches und einzigartiges Einzelhandelsunternehmen. Wir sind auf die professionelle Auswahl von Sonnenbrillen und Kopfbedeckungen spezialisiert. Sieben Jahre in Folge Gewinner des ukrainischen Volkspreises „Beste Sonnenbrillenmarke“! Jetzt suchen wir einen professionellen, ehrgeizigen und aktiven HR-Direktor, der uns beim Aufbau einer starken HR-Funktion im Unternehmen unterstützt Organisation der Arbeit der Personalabteilung. Aufbau einer hochwertigen HR-Funktion Suche und Rekrutierung von Personal (Top-Management und Linienpersonal) Durchführung von HR-Analysen (Anzahl Mitarbeiter, Fluktuation, Neuzugänge/Praktikanten, durchschnittliche Arbeitszeit im Unternehmen, Kündigungsgründe) Analyse und Optimierung von Die Organisationsstruktur des Unternehmens. Erstellen von Stellenprofilen, Stellenanweisungen, Regelungen zu Abteilungen mit einem breiten Spektrum an Funktionen und Verantwortlichkeiten für Positionen. Personalmanagement (Onboarding, Mentoring, Schulung und Entwicklung, Zertifizierung, Personalreserve, Tests, Personalbewertung, Offboarding, Material). und materielle Motivation, KPI, interne Kommunikation) Arbeitsmarktüberwachung Personalbudgetierung und -kontrolle, Beteiligung an der Budgetierung FOPOEvaluierung der Mitarbeitereffizienz Kontrolle durch Erstellung von Personalakten Aktive Beteiligung zur Steigerung des Teamzusammenhalts und der Zusammenarbeit, Teambildung für Mitarbeiter Unser idealer Kandidat verfügt über: Erfahrung in HRD, HRG oder HRBP ab 2 Jahren. Tiefes Wissen über HR-Prozesse, -Verfahren und -Strategien. Hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen aufzubauen. Strategisches Denken und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Analysedaten zu treffen. Erfahrung im Aufbau von HR-Prozessen in Unternehmen Was wir bieten: Die Möglichkeit, unser Gehalt mit den Arbeitsergebnissen zu beeinflussen, da es sich aus Tarif und KPI zusammensetzt. Die Möglichkeit einer offiziellen Anstellung vom ersten Tag an. Ein freundliches Team, das Sie in den ersten Arbeitsphasen unterstützt helfen Ihnen während Ihrer gesamten Karriere. Ständige Weiterentwicklung und Schulung Ihrer Soft- und Hard-Skills. Die Möglichkeit, alle Ihre Ideen und Erfahrungen umzusetzen. Stabiler und bequemer Arbeitsplan von Montag bis Freitag von 10:00 bis 19:00 Uhr. Arbeiten Sie in einem schönen, gemütlichen Büro in der Stadt Kiew. Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir treffen uns beim Vorstellungsgespräch!