HR-Manager (HR PP) in HedgeHog

HedgeHog ist eine internationale Personalvermittlungsagentur der neuen Generation, die sich auf globale Standards der Arbeitsablauforganisation konzentriert. Wir sind auf die Suche, Anpassung und Entwicklung von Personal spezialisiert. HedgeHog-Büros befinden sich in 11 Städten der Ukraine. Wir arbeiten nur mit geprüften Unternehmen zusammen – sowohl ukrainischen als auch internationalen. Der Löwenanteil unserer Kunden sind Logistikunternehmen mit Sitz in den USA, Mexiko und Europa. Heute ist es für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich der internationalen Logistik, wichtig, das Team des HR-Managers (HR PP) zu verstärken, der seine Fähigkeiten im HR-Bereich weiterentwickeln und in einem stabilen Unternehmen beruflich wachsen wird. Unsere Erwartungen an den Kandidaten: Erfahrung im HR-Bereich von 1 Jahr; Kenntnisse der Exit-Interview-Methodik; Fähigkeit, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln; Über die Rolle: Fähigkeit zur Durchführung von Pre-Onboarding- und Onboarding-Prozessen; Durchführung von Begrüßungstagen (Vertrautheit mit den Arbeitsstandards und Werten des Unternehmens); notwendig); Arbeit an der Bindung von Auftragnehmern, Identifizierung größerer Arbeitslücken und Mitwirkung bei deren Beseitigung; Durchführung von Austrittsgesprächen und Überwachung des Vertragsbeendigungsprozesses; Teilnahme an HR-Projekten und Umsetzung von HR-Initiativen; Die Arbeit des Unternehmens: Arbeit in einem modernen und komfortablen Büro in der Stadt Kiew (Shulyavska); Wir schätzen neue Lösungen, Ideen und vertrauen auf deren Umsetzung in einer neuen Rolle; Unternehmensschulungen; Vertrautheit mit amerikanischen Feiertagen und Feiern wie Thanksgiving; Die Möglichkeit, das Unternehmen „von innen“ kennenzulernen, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Was sind die Schritte, um ein Stellenangebot zu erhalten: Interview mit einem Personalvermittler, Interview mit einem Stakeholder, Begrüßungstag