Personalleiter, Personalmanager in Promtehgrup, TOV, NVP

Das nationale Engineering-Design- und Montageunternehmen PROMTECHGROUP ist seit 2008 erfolgreich auf dem ukrainischen Markt tätig. Wir bieten einen kompletten Leistungszyklus an, einschließlich: Design, komplexe Lieferung von Geräten, Installation und Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen für staatliche, gewerbliche und industrielle Einrichtungen. Derzeit entwickeln wir uns sehr aktiv, die Zahl der Mitarbeiter wächst schnell. Deshalb suchen wir aktiv nach einer der wichtigsten Personen im Unternehmen, nämlich dem Personalleiter oder Personalmanager mit großem Potenzial. Das Unternehmensprofil können Sie auf unserer Website genauer lesen: https://promtechgroup.com.ua/or YouTube-Kanal: https://www .youtube.com/channel/UCeB3QPjddzRoOGgzYUbfN4wWir verstehen gut, dass Menschen die wertvollste Ressource der Welt sind. Zuerst „wer“ und dann „was“. Deshalb werden wir für diese Position nur die Besten auswählen. Die Funktionen, die Sie selbst abdecken sollen: Erstens: Recruiting – Planung und Auswahl von Linien- und Führungspersonal, Onboarding, Erstellung und Steuerung des Probezeitprogramms, Offboarding, Ausstieg Vorstellungsgespräche, Bildung einer Personalreserve bei einem Strukturunternehmen: Visualisierung, Beschreibung und Umsetzung neuer Positionen gemäß der Entwicklungsstrategie, Überwachung der Einbindung und Interessen der Mitarbeiter, Bewertung der Kompetenzen 360/180, 1:1-Besprechungen, Organisation von Schulung, Aufbau eines Mentoringsystems, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung materieller und ideeller Motivationen, KPI; Implementierung eines einheitlichen Registers von Motivationsprogrammen, Überwachung des Arbeitsmarktes, Implementierung von Maßnahmen zur Entwicklung der Unternehmenskultur, Bildung der Arbeitgebermarke, Prüfung von HR-Prozessen, Entwicklung eines Arbeitsplans für jedes Quartal, Personalbewertung: eNPs , Q12, 1:1-Meetings, Arbeit mit Indikatoren, Einrichtung der Kommunikation zwischen Abteilungen: Programme und Standards, Koordination interner Abläufe und Information der Mitarbeiter, Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, um talentierte Studenten für das Unternehmen zu gewinnen. Wenn Sie von Ihren Fähigkeiten überzeugt sind und Sie sind ein Experte im Personalmanagement und verfügen über gute Erfahrungen in den oben genannten Bereichen - wir werden Ihren Lebenslauf mit großer Begeisterung prüfen. Was wir Ihnen bieten können: Wir sind sicher, dass Sie mit allen Bedingungen und der Zusammenarbeit mit uns im Team rundum zufrieden sein werden sogar mehr. Warten auf dich!