Wir suchen einen Personalleiter/Inspektor der Personalabteilung, der folgende Anforderungen erfüllt: Erfahrung in der Personaldokumentenverwaltung; fließende Kenntnisse in PC, Büroprogrammen, gute organisatorische Fähigkeiten; aktiver Lebensstil, Optimismus, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Wunsch, neue Dinge zu lernen: Formalisieren Sie die Aufnahme, Versetzung, Entlassung von Mitarbeitern des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Arbeitsgesetzen einen Zeitplan für den Jahresurlaub und d
Wir suchen einen Personalleiter/Inspektor der Personalabteilung, der folgende Anforderungen erfüllt: Erfahrung in der Personaldokumentenverwaltung; fließende Kenntnisse in PC, Büroprogrammen, gute organisatorische Fähigkeiten; aktiver Lebensstil, Optimismus, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Wunsch, neue Dinge zu lernen: Formalisieren Sie die Aufnahme, Versetzung, Entlassung von Mitarbeitern des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Arbeitsgesetzen einen Zeitplan für den Jahresurlaub und die Einhaltung von Urlaubsplänen, -anträgen und -anordnungen. Berechnen Sie die Versicherungserfahrung. Führen Sie Aufzeichnungen über den Krankenstand. Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen; Teilnahme an Ausschreibungen; gute Berufserfahrung; 09.00 Uhr bis 18.00 Uhr; . Ein großes Plus, wenn Sie stressresistent, aufmerksam, verantwortungsbewusst, kommunikativ und in der Lage sind, intensiv zu arbeiten.