Anforderungen:Hochschulbildung;Kann ohne Berufserfahrung absolviert werden;Verantwortung, Genauigkeit, Anstand, Ehrlichkeit;Keine schlechten Angewohnheiten;Willen zu lernen und sich weiterzuentwickeln.Bedingungen Arbeit:Mo-Fr – 9:00 bis 18:00 Uhr;Offizielle Beschäftigung;Beförderung von Mitarbeitern zur/von der Arbeit mit dem Firmenwagen;Pünktliche Bezahlung der Arbeitskraft.Aufgaben:Führen von Personalakten über die Unternehmen; Ausbildung der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Arbeitnehme
Anforderungen:
- Hochschulbildung;
- Kann ohne Berufserfahrung absolviert werden;
- Verantwortung, Genauigkeit, Anstand, Ehrlichkeit;
- Keine schlechten Angewohnheiten;
- Willen zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Bedingungen Arbeit:
- Mo-Fr – 9:00 bis 18:00 Uhr;
- Offizielle Beschäftigung;
- Beförderung von Mitarbeitern zur/von der Arbeit mit dem Firmenwagen;
- Pünktliche Bezahlung der Arbeitskraft.
Aufgaben:
- Führen von Personalakten über die Unternehmen;
- Ausbildung der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Arbeitnehmern gemäß den Anforderungen der geltenden Gesetzgebung;
- Erstellung und Verwaltung der Personalakten der Mitarbeiter;
- Sicherstellung der Übereinstimmung der Personaldokumentation des Unternehmens mit den Anforderungen der geltenden Gesetzgebung;
- Führung der militärischen Aufzeichnungen im Rahmen der geltenden Gesetzgebung;
- Pflege der erforderlichen Berichte gemäß den Anforderungen der Gesetzgebung;
- Koordination der Schulung der Mitarbeiter der Unternehmen.