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Ohne Provisionen einstellen
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WAS WIR BIETEN:
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Zeitplan 5/2 9:00-19:00-Rate 50.000 UAH + Boni (Rate und Prozentsatz hängen vom Niveau des Kandidaten ab)
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung in der Rekrutierung offener Stellen (Account Manager, Zahlungsmann, HTML – Versta, Front-End, Backend, Devops, Projektmanager, Node.js, PHP, SERM-Manager, QA-Handbuch, Wix-Designer, Ui/Ux-Designer, Texter DT, VoIP, AD-Spezialist, Netzwerktechniker, Support-Manager, MediaBuyer, Füller, Landwirt, HR-Content, PPC (Google)) Oder mindestens die Hälfte dieser Liste
- Kenntnisse über moderne HR-Praktiken und Rekrutierungsmethoden
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Englischniveau C1
AUFGABEN:
- Auswahl und Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Organisation und Management des Personalbewertungs- und Entwicklungsprozesses
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Unternehmensrichtlinien
Treten Sie unserem Team bei und wachsen Sie mit uns!