Personalmanager für Mitarbeiterschulung und -entwicklung in TELEMART.UA, magazin komp'yuternoyi tehniki

Wir sind eine Kette von TELEMART-Geschäften für Computerausrüstung.

Präsentiert in Kiew, Charkiw, Odessa, Dnipro, Lemberg, Chmelnyzkyj, Iwano-Frankiwsk, Winnyzja und Ternopil

TELEMART bietet eines der größten Sortimente in der Ukraine im Bereich Computerausrüstung, Komponenten und selbstimportierte Produkte. Seit 15 Jahren machen wir das, was wir lieben.

Hier können Sie uns etwas näher kennenlernen.

Wir bieten:

• Möglichkeit, im Büro/aus der Ferne zu arbeiten." Schriftstil; text-decoration: none">Unternehmenskurse

offizielle Anstellung." style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

Keine Bürokratie

• Arbeitszeitplan Mo-Fr von 10:00 bis 18:00 Uhr. Wochenenden Sa-So (hybrid im Hinblick auf den Besuch eines Co-Working-Space, der 10 Minuten von der U-Bahn-Station Beresteyska entfernt ist)
  

Vorheriges Erfahrung und Fähigkeiten:

• 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• Englisches Sprachniveau - nicht niedriger als B1

• Kenntnis des Bewertungsspektrums Methoden

• KPI, 360°; Schriftstil: normal; text-decoration">Verständnis der Tools Management- und HR-Analysten

• Fähigkeit, mit Budgets zu arbeiten und Berichte zu erstellen

analytische Denkplanung

• Kommunikation und Überzeugungskraft

• Entwicklung von Stellenprofilen, inklusive der Beschreibung der Funktionen und Anforderungen für die Kandidaten

• Analyse des Schulungsbedarfs der Mitarbeiter anhand der Unternehmensziele. Erstellung des jährlichen „Schulungskalenders“

• Suche und Auswahl externer und interner Schulungsprogramme, Trainer, Plattformen

• Erstellen von Bewertungssystemen für Mitarbeiter

in (Performance Review, KPI, OKR)

• Konstruktion individueller Entwicklungskarten für jede Position

• Organisation von Schulungen, Seminaren, Workshops, entsprechend dem „Kalender Schulungen“ und Anfragen von Anbietern

• Schulungsprogramme style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Führen von Statistiken über Schulung, Dokumentation, Berichterstattung und Budget für die Entwicklung und Bewertung von Mitarbeitern

Jeder Kandidat in unserem Unternehmen hat einen individuellen Ansatz, daher erwarten wir Ihren Lebenslauf mit einer Bewertung auf der Website oder -https://t.me/Ruslana_HR_Telemart