Das Unternehmen „TG Lab“ bietet die Zusammenarbeit mit einem Personalmanager an, der zu einem effektiven Personalmanagement beiträgt. Was wir erwarten: Hochschulbildung. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab 2 Jahren. Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich Arbeit. Hohe Verantwortung und gute Arbeit Kommunikationsfähigkeiten. Obov-Aufgaben: Rekrutierung und Auswahl von Personal für Produktionsabteilungen. Organisation von Interviews mit Kandidaten. Verwaltung der Personaldokumentation. W
Das Unternehmen „TG Lab“ bietet die Zusammenarbeit mit einem Personalmanager an, der zu einem effektiven Personalmanagement beiträgt. Was wir erwarten: Hochschulbildung. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab 2 Jahren. Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich Arbeit. Hohe Verantwortung und gute Arbeit Kommunikationsfähigkeiten. Obov-Aufgaben: Rekrutierung und Auswahl von Personal für Produktionsabteilungen. Organisation von Interviews mit Kandidaten. Verwaltung der Personaldokumentation. Was wir bieten: pünktliches Gehalt; Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung; interessante Projekte in der innovativen Branche sowie eine freundliche Atmosphäre im Team.