HR-Manager (Unterhaltungsunternehmen) in Cosmo multimall

Stellenbeschreibung

Unser Unternehmen ist eine Holdingstruktur, die in verschiedenen Marktsegmenten tätig ist, darunter Unterhaltungskomplexe, Restaurants, Bildungszentren und der Dienstleistungssektor.

Anforderungen:

• Hochschulbildung (bevorzugt);
• Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 1 Microsoft-Programmen Office;
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit;
• Kreativität in der Herangehensweise an die Suche;
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Stressresistenz.

Aufgaben:

• Rekrutierung und Auswahl von Personal: Erstellung eines Kandidatenprofils, Durchführung von Interviews, Bewertung von Kompetenzen, Pflege einer Kandidatendatenbank;
• Einstellung neuer Mitarbeiter: Durchführung von Einführungsschulungen, Einarbeitung in Unternehmensrichtlinien und Unternehmensstruktur, Begleitung von Neuankömmlingen während der Probezeit
• Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung: Ermittlung des Schulungsbedarfs, Organisation der Schulungen, berufliche Weiterentwicklung;
• Mitwirkung bei der Lösung von Konfliktsituationen, Gespräche mit Mitarbeitern führen;
• Bildung der Unternehmenskultur: Bildung einer einzigen HR-Marke innerhalb des Unternehmens, Arbeit an der Einbindung und Motivation der Mitarbeiter, Entwicklung und Implementierung eines Leistungsbewertungssystems;
• Internes HR-Reporting (Personalfluktuation, Rekrutierungsquellen, Anpassungseffizienz);

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung;
• Arbeitsplan - Büro, Mo-Fr, 9.00 - 18.00;
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Interessant und abwechslungsreiche Aufgaben;
• Freundliche und dynamische Arbeitsatmosphäre;
• Arbeitsort:Str. V. Getmana, 6, U-Bahn-Station Shulyavska.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und einem erfolgreichen Team beitreten möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf!