Personalleiter (Molkerei) in Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

Hauptaufgaben:

•  Planung, Organisation und vollständiger Zyklus von Rekrutierungsprozessen: von der Erstellung von Stellenbeschreibungen und der Platzierung von Anzeigen auf wichtigen Stellenbörsen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen, der Bewertung von Kandidaten und der Erstellung von Stellenangeboten
• Aktive Suche nach Kandidaten mithilfe verschiedener Quellen und Tools, Pflege und Befüllung der internen Kandidatendatenbank
• Interaktion mit Bildungseinrichtungen: Durchführung von Präsentationen für Studenten über das Unternehmen, offene Stellen im Unternehmen, Wachstumsaussichten junger Fachkräfte innerhalb des Unternehmens
• Teilnahme an Konferenzen, Jobmessen und anderen Veranstaltungen mit dem Ziel, Personal für offene Stellen im Unternehmen zu gewinnen
• Entwicklung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen für neues Personal
• Mitwirkung bei der Implementierung von Schulungssystemen, Personalbewertung (regelmäßige Bewertung, berufliche Bewertung usw.), Personalreserve im Rahmen der Umsetzung von Projekten aus der Zentrale
• Erstellung und Umsetzung von Karriereentwicklungsplänen für neu eingetretenes Personal reservieren
• Organisation interner und externer, einschließlich gezielter Schulungen
• Teilnahme an Personalbefragungen, basierend auf Umfrageergebnissen, Organisation interner Aktivitäten zur Personalgewinnung

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung
• Erfahrung von mindestens 1-2 Jahren in der Personalrekrutierung und/oder -schulung in einem großen Unternehmen wird ein plus
• Erfahrung in der Massenrekrutierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Jobbörsen, sozialen Netzwerken und Bildungseinrichtungen
• Kenntnisse in MS Office-Programmen: Word, Excel, PRT

Persönliche Qualitäten:

• Literatur
• Verantwortung, Organisation
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und aufzubauen effektive Arbeitsbeziehungen
• Unabhängigkeit
• Multitasking
• Proaktivität
• Ergebnisorientierung
• Stressresistenz

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung
• Krankenversicherung
• Mittagsvergütung
• Firmentransfer