HR-Manager + C&B in KRKA Ukrayina/ KRKA Ukraine

„KRKA UKRAINE LTD“ gehört zu den TOP-10-Pharmaunternehmen der Ukraine.
 Die KRKA-Gruppe gehört zu den führenden Pharmaunternehmen – Herstellern von Generika weltweit. Das Unternehmen beschäftigt in vielen Teilen der Welt mehr als 12.000 Mitarbeiter. Täglich erhalten mehr als 100 Millionen Patienten in mehr als 70 Ländern der Welt KRKA-Medikamente.

Wir sind ein globales Unternehmen – vereint durch eine gemeinsame Mission – ein gesundes Leben zu führen!

Im Zusammenhang mit der Erweiterung laden wir Sie in unser professionelles Team HR-Manager + C&B

Sie erhalten:

• Arbeiten in einem systemischen europäischen Unternehmen;
• Große a professionelles Team, das sich ständig weiterentwickelt und seine Fachkenntnisse und Fähigkeiten verbessert;
• Offizielle Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen gemäß dem Arbeitsgesetzbuch (offizielles Gehalt, bezahlter Urlaub von 28 Kalendertagen, Zahlung von Krankenständen gemäß der geltenden Gesetzgebung der Ukraine).

Was Sie tun werden:

• Alle Arten von Prämien für Mitarbeiter (Berechnung der Prämien gemäß den internen Regeln des Unternehmens, Kontrollverfahren und Führung von Registern, Dokumentation)
• Management des Gehaltsänderungsprojekts (Bestimmung der Marktlöhne für jede Position, Sammlung von Vorschlägen von Managern, Einholung von Genehmigungen, Kontrollverfahren und Führung von Registern)
• Willkommensbriefe für Mitarbeiter über materielle Vorteile
• Zusammenstellung und Aktualisierung des Gehaltsbudgets, Arbeit mit Gehaltsdatenbanken
• Verwaltung des Prozesses der Genehmigung von Personaländerungen durch die Muttergesellschaft
• Unterstützung von Änderungen in der Organisationsstruktur des Unternehmens und in der Besetzungsliste (Änderungen des Buchhaltungsprogramms, Dokumentation)
• Vorbereitung von Personaldaten für den Aufsichtsrat
• Vorbereitung und Aktualisierung von Regulierungsdokumenten im Zusammenhang mit dem Arbeitslohnsystem im Unternehmen
• Pflege des Gehaltsprojekts bei der Bank
• Unterstützung bei der Genehmigung und Materialregistrierung
• Erstellung monatlicher statistischer Personalberichte

Unser Team braucht einen Kollegen, der hat:

• Aufmerksamkeit, Genauigkeit, Verantwortung, Neigung zur Arbeit mit Zahlen
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus und mit großen Datenmengen zu arbeiten
• Höhere Ausbildung, Kenntnisse im Bereich Materialmotivation und Personalmanagement
• Fortgeschrittener Excel-Benutzer (Formeln, Pivot-Tabellen)
• Mittleres Englischniveau und höher
• Erfahrung in der Arbeit Ein Systemunternehmen ist wünschenswert

Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Wir verpflichten uns, diese Informationen ausschließlich zum Zweck der Prüfung Ihrer Bewerbung für offene Stellen im Unternehmen sowie zur Kontaktaufnahme über die im Lebenslauf angegebenen Kontaktdaten zu verwenden.