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Personalleiter in einem Getreidehandelsunternehmen in Team Consulting

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Team Consulting

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2 Jahre
Vollzeitarbeit
Stellenangebot: Personalleiter eines internationalen Getreidehandelsunternehmens Wir, Team Consulting, eine führende Personalvermittlung, suchen derzeit einen Kandidaten für die Position des Personalleiters für ein internationales Getreidehandelsunternehmen. Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein internationaler Getreidehandelsunternehmen Unternehmen. Die Mission des Unternehmens besteht darin, die globale Ernährungssicherheit durch effizienten und verantwortungsvollen Getreidehandel zu gewäh
Stellenangebot: Personalleiter eines internationalen Getreidehandelsunternehmens Wir, Team Consulting, eine führende Personalvermittlung, suchen derzeit einen Kandidaten für die Position des Personalleiters für ein internationales Getreidehandelsunternehmen. Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein internationaler Getreidehandelsunternehmen Unternehmen. Die Mission des Unternehmens besteht darin, die globale Ernährungssicherheit durch effizienten und verantwortungsvollen Getreidehandel zu gewährleisten. Im Zusammenhang mit der Ausweitung der Unternehmensaktivitäten suchen wir einen erfahrenen Personalmanager, der dabei hilft, die Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, die zur Erreichung der ehrgeizigen Ziele des Unternehmens erforderlich sind. Hauptaufgaben: Organisation und Umsetzung des Einstellungsprozesses Mitarbeiter, einschließlich der Entwicklung von Stellenangeboten, der Auswahl von Kandidaten, der Lösung von Konflikten und Problemen in den Arbeitsbeziehungen. Entwicklung und Umsetzung einer Personalmanagementstrategie gemäß den Unternehmenszielen. Sammlung und Analyse von Daten zur Arbeit mit dem Personal Personalmanagementprozesse. Durchführung von Motivationsmaßnahmen für das Personal. Voraussetzungen: Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder verwandten Disziplinen Position für mindestens 3 Jahre, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen. Kenntnisse über aktuelle Trends im HR-Bereich und bewährte globale Praktiken. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Englischkenntnisse auf dem Niveau der oberen Mittelstufe und höher .Fähigkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten.Überwachung und Bewertung des Erfolgs von Personalentwicklungsprogrammen.Wir bieten:Arbeiten in einem stabilen und schnell wachsenden internationalen Unternehmen.Konkurrenzfähiges Gehalts- und Leistungspaket.Möglichkeiten für berufliches und berufliches Wachstum.Freundlich und professionell Team.So bewerben Sie sich: Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an [respond] mit der Betreffzeile „Human Resources Manager“.
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