Wir laden Sie ein in unsere Welt des Kaffees, das Aroma und der Geschmack verschmelzen zu einem einzigartigen Erlebnis! Das Unternehmen „Persha Kava“ ist nicht nur ein Geschäft, es ist ein Lebensstil, bei dem jeder Schluck Geschmack zu einem Moment des Genusses und Entdeckens wird Neue Horizonte Mit umfangreicher Erfahrung in der Kaffeeindustrie des ukrainischen Marktes seit 2014 überraschen wir die Welt weiterhin mit unserem Ansatz, perfekte Kaffeelösungen zu schaffen. Unser Team besteht aus ec
Wir laden Sie ein in unsere Welt des Kaffees, das Aroma und der Geschmack verschmelzen zu einem einzigartigen Erlebnis! Das Unternehmen „Persha Kava“ ist nicht nur ein Geschäft, es ist ein Lebensstil, bei dem jeder Schluck Geschmack zu einem Moment des Genusses und Entdeckens wird Neue Horizonte Mit umfangreicher Erfahrung in der Kaffeeindustrie des ukrainischen Marktes seit 2014 überraschen wir die Welt weiterhin mit unserem Ansatz, perfekte Kaffeelösungen zu schaffen. Unser Team besteht aus echten Geschmacksfans, die hart arbeiten und die Kunst des Kaffees kreieren, um jeden Wunsch zu erfüllen. Wir laden unser HR-Generalisten-Team ein. Machen Sie noch heute mit und werden Sie Teil dieser spannenden Reise! Für uns ist es wichtig: mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen, Eigeninitiative; von Zeitmanagement und Selbstorganisation; Verständnis für grundlegende Bewertungsmethoden und Motivation der Mitarbeiter; Kenntnisse; theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten aller Standard-HR-Prozesse und HR-Kennzahlen; Kenntnisse und die Fähigkeit, mit MS Excel, PowerPoint/Sanva und Google-Diensten zu arbeiten. Was Sie bei uns tun werden: Gewinnung neuer Mitarbeiter für das Team (30 % – Personalbeschaffung; 70 % – Personalmanagement und Optimierung des Mitarbeiterlebens). Zyklus im Unternehmen: Onboarding, Engagement & Retention; Offboarding; Durchführung von HR-Recherchen (einschließlich 1:1-Meetings), Analyse der Ergebnisse der darauf basierenden Prozessverbesserung; Beratung der Mitarbeiter zur Entwicklung der Unternehmenskultur und der Arbeitgebermarke; wettbewerbsfähiges Gehalt: Ihre Arbeit wird geschätzt und wir sind bereit, Sie für Ihren Beitrag zu unserem Erfolg zu belohnen: bezahlter Urlaub: Ruhe ist der Schlüssel zu Produktivität und Energierückgewinnung; Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden und garantieren bezahlten Urlaub; genießen Sie Ihre Lieblingsgetränke zu einem guten Preis zusammen mit unseren Sonderangeboten für Mitarbeiter: Wenn Sie unserem Unternehmen beitreten, werden Sie Teil unseres freundlichen Teams und professionelles Team; Hier ist jeder nicht nur ein Kollege, ein wahrer Freund und ein Partner bei der Erreichung gemeinsamer Ziele; ein komfortabler Arbeitsplan: Die Arbeitswoche dauert von Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr, sodass Sie Ihre Arbeit effektiv planen können Nehmen Sie sich Zeit und genießen Sie das Wochenende in vollen Zügen.