Personalmanager in INEK KONSALTING, TOV

Stellenangebot: HR-Manager (Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Personalentwicklung)

Stellenangebote vergeben: Kiew, Büro im Stadtzentrum

Art der Anstellung: Vollzeit (flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung)

Über uns wir:

Wir sind ein modernes Unternehmen, das sein Team aktiv weiterentwickelt und erweitert. Wir suchen einen universellen HR-Spezialisten, der bereit ist, mit uns zu wachsen, die Personalverwaltung mit der Ausrichtung auf Gehalt und Vergütung zu verbinden und nach und nach ein wichtiger Partner für das Management im Bereich Personalmanagement zu werden.

Hauptaufgaben:

• • Vollständige Personalverwaltung: Aufnahme, Versetzung, Entlassung, Krankheitsurlaub, Personalmanagement.
• und Einreichung von Berichten an den Staat Gremien (DPS, PFU, Statistik).
• • Mitwirkung bei der Berechnung von Löhnen, Boni, Vergütungsprozessen, Kontrolle der Datengenauigkeit.
• • Analyse und Verbesserung des Bezahlsystems, Arbeits und Motivationsprogrammen.
• • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Arbeitsthemen Gesetzgebung.
• • Teilnahme an internen HR-Projekten zur Entwicklung der Unternehmenskultur und Förderung des Teamgeists.

Anforderungen:

Entwicklung mit dem Unternehmen Verantwortungsbewusstsein und Offenheit in der Kommunikation.

Wir bieten:

• •Büro im Zentrum von Kiew mit komfortablen Arbeitsbedingungen.
• •VollzeitFlexibler Zeitplan.
• •Konkurrenzfähiges Gehalt und ein transparentes Vergütungssystem.
• •Berufliche Entwicklung und Karrierewachstum in einem Team, das Wert auf Initiative legt.
• • Freundschaftliche Atmosphäre, Unterstützung der Kollegen und ein moderner Ansatz HR.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslauf oder schreiben Sie

096 0321512