HR Manager in GRAVE UKRAYiNA, Strahova kompaniya

GRAVE UKRAINE, eine Tochtergesellschaft des österreichischen Finanzkonzerns „Grazer Wechselseitige Versicherung AG“ in der Ukraine, lädt einen HR-Manager in sein Team ein.< /p>

 Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position (hrg, hrbp) mit der entsprechenden Funktionalität;
• Erfahrung im Aufbau von HR-Prozessen, gute analytische Fähigkeiten;

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• Englischkenntnisse mindestens auf mittlerem Niveau ;
• Verantwortung und Organisation bei der Arbeit;
• Kommunikationsfähigkeit, Initiative.

Aufgaben:

• Prüfung von die aktuellen HR-Prozesse im Unternehmen und Empfehlungen zu deren Verbesserung;
• Durchführung des gesamten Zyklus der Personalauswahl, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenangeboten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen;
• Onboarding und Aufbau eines Systems von Anpassung neuer Mitarbeiter;
• Bewertung der Mitarbeiterkompetenzen und ihrer Entwicklung;
• Planung und Regulierung der beruflichen und Qualifikationsentwicklung des Personals, des Prozesses seiner Freilassung und Umverteilung;
• Organisation und Koordination aller Arten von Personalschulungen
• Mitwirkung und Einleitung rechtzeitiger Änderungen im Vergütungssystem, Mitarbeitermotivation
• Personalmotivation, effektiver Einsatz materieller und nicht- materielle Anreize;
• Organisation von Teambuilding, Schulungen, Freizeitveranstaltungen für das Team;
• Management, Anpassung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zwischen Spezialisten
• Aufbau effektiver Kommunikation innerhalb der Firma; Aufrechterhaltung einer angenehmen psychologischen Atmosphäre im Team;
• Konfliktsituationen lösen und eine positive Unternehmenskultur aufrechterhalten

Wir bieten:

• wettbewerbsfähig Löhne;
• offizielle Beschäftigung und Garantien nach dem Arbeitsgesetzbuch;
• interessante Aufgaben und die Möglichkeit, in einem europäischen Unternehmen mit einer 200-jährigen Geschichte zu arbeiten; >kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, die Möglichkeit, im Kreis von Fachleuten und Gleichgesinnten zu arbeiten, Karriereentwicklung, Teilnahme an Projektaktivitäten;
• Möglichkeiten zur echten Lernpraxis/Verbesserung des Sprachniveaus am Arbeitsplatz Situationen mit Muttersprachlern;
• modernes Büro nach europäischem Standard neben der U-Bahn-Station „Olympiyska“.

Wir warten auf Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Wünschen zur Gehaltshöhe.