Hallo Freund! Wenn Sie bereit sind, Teil eines ehrgeizigen und vereinten Teams zu werden, das das Leben aktiver Menschen angenehmer macht, dann sind Sie hier richtig :)Atlantmarket ist der Gewinner des ukrainischen Business Award, des besten Unternehmens 2023. Wir waren dabei Seit 15 Jahren beliefert das Unternehmen seine Kunden mit Qualitätsgütern für Tourismus und aktive Erholung. Jetzt helfen unsere Produkte ukrainischen Verteidigern an vorderster Front. Sie sind unser idealer HR-Manager, wen
Hallo Freund! Wenn Sie bereit sind, Teil eines ehrgeizigen und vereinten Teams zu werden, das das Leben aktiver Menschen angenehmer macht, dann sind Sie hier richtig :)Atlantmarket ist der Gewinner des ukrainischen Business Award, des besten Unternehmens 2023. Wir waren dabei Seit 15 Jahren beliefert das Unternehmen seine Kunden mit Qualitätsgütern für Tourismus und aktive Erholung. Jetzt helfen unsere Produkte ukrainischen Verteidigern an vorderster Front. Sie sind unser idealer HR-Manager, wenn Sie über mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich verfügen von Mentoring und Coaching; Sie wissen, wie man verhandelt, Konflikte bewältigt und Ihren Standpunkt vertritt; Sie verfügen über die Fähigkeit, die materielle und immaterielle Motivation Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln; Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Umfragen und können die ermittelten Zahlen in konkrete Maßnahmen umsetzen. Sie wissen, wie Sie Menschen dabei helfen können, ihre Arbeit zu genießen. Wir bieten Ihnen: Gehalt für das Motivationssystem 27.000 – 30.000 UAH (Tarif + Variablen); zum Zeitpunkt des ersten Monats der Probezeit: 20.000 UAH; pünktliche Zahlung ab dem ersten Arbeitstag; 9:00 bis 18:00 Uhr von Mo. bis Fr.; Sa, So Tage frei; Firmenrabatt auf Firmenprodukte – 30 %; Schulungsvergütung – 50 % der Schulungskosten Welche Aufgaben werden Sie durchführen: 1:1-Meetings durchführen, Fotos des Arbeitstages zusammenstellen und Abschlussgespräche organisieren, 360 Beurteilungsanalysen, interne Umfragen, EVP und eNPS; Durchführung von Personalanalysen, Überwachung der Effektivität von Mitarbeitern und Entwicklung eines Plans zur Verbesserung der Ergebnisse bei der Kommunikation mit Mitarbeitern und der Feststellung der Angemessenheit der Bedingungen; und finanzielle Motivation der Mitarbeiter; Systematisierung und Aktualisierung der Schulungsmaterialien des Unternehmens; Kontrolle der Richtigkeit des Ausfüllens und der Relevanz von Mitarbeiterstatistiken , füllen Sie den Fragebogen so schnell wie möglich aus: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdhD6N0fq4krEaGwuTMTHcamTXhrpuCMpdnq4vSqabPwmRgDA/viewform und treten Sie unserem Team bei! Wir warten auf talentierte Kandidaten, die bereit sind, sich unserem Erfolg anzuschließen. Schauen Sie sich unsere Ressourcen an und stellen Sie sicher, dass wir dieselben sind: https://atlantmarket.com.uahttps://www.tiktok.com/@atlantmarket ?_t=8gmIcnjUHAM&_r=1https ://instagram.com/atlantmarket.com.ua?igshid=MzRlODBiNWFlZA==Vielen Dank für Ihr Feedback, Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben, mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich damit einverstanden die Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten.