Unternehmen „System“, Im Zusammenhang mit der Ausweitung unserer Aktivitäten suchen wir einen HR-Manager für das Team. Was Sie tun werden:- Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Kandidaten- Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen und Schulungen für das Personal - Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Richtlinien im Unternehmen. Erforderliche Erfahrung: - 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
Unternehmen „System“, Im Zusammenhang mit der Ausweitung unserer Aktivitäten suchen wir einen HR-Manager für das Team. Was Sie tun werden:- Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Kandidaten- Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen und Schulungen für das Personal - Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Richtlinien im Unternehmen. Erforderliche Erfahrung: - 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position - Kenntnisse moderner HR-Technologien und Methoden der Personalarbeit - Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Arbeitsfähigkeit in einem Team und treffen Sie unabhängige Entscheidungen. Wir bieten: - Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Prämiensystem - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung - Interessante Projekte und eine freundliche Atmosphäre im Team - Gelegenheit, in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen zu arbeiten Wenn Sie bereit sind, sich unserem anzuschließen Team und zeichnen Sie sich im Bereich Personalmanagement aus, senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir warten auf Sie!