HR Manager in Pivdenne mizhregionalne upravlinnya Ministerstva yusticiyi (m. Odesa)

Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der Staatssprache, Fokus auf das Erreichen von Endergebnissen, qualitativ hochwertige Ausführung der übertragenen Aufgaben, Fähigkeit zur Teamarbeit, Fähigkeit, Veränderungen und Veränderungen zu akzeptieren, Fähigkeit zum Umgang mit Computergeräten und Software, Nutzung von Bürogeräten. Anforderungen an Kandidaten: Hochschulbildung, Fachrichtung „Rechtswissenschaft»Aufgaben: Sicherstellung der Umsetzung der Landespolitik in Fragen des Personalmanagements und des öffentlichen Dienstes, Zusammenfassung der Praxis der Personalarbeit und Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen an den Abteilungsleiter. Verantwortung für die Arbeit im Zusammenhang mit dem Ausfüllen, Aufzeichnen und Speichern von Arbeitsbüchern und persönlichen Dateien; Pflege der etablierten Berichts- und Buchhaltungsdokumentation.