Wir sind auf der Suche nach einem verantwortungsbewussten und zielorientierten Personalmanager, der sich unserem sympathischen Team anschließt. Aufgaben: Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten: Ausschreibung von Stellenangeboten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Organisation und Durchführung von Einarbeitungs- und Anpassungsschulungen für neue Mitarbeiter ; Entwicklung und Umsetzung des Systems zur Motivation und Förderung des Personals; Beratung der Mitarbeiter zu den internen Regelu
Wir sind auf der Suche nach einem verantwortungsbewussten und zielorientierten Personalmanager, der sich unserem sympathischen Team anschließt. Aufgaben: Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten: Ausschreibung von Stellenangeboten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Organisation und Durchführung von Einarbeitungs- und Anpassungsschulungen für neue Mitarbeiter ; Entwicklung und Umsetzung des Systems zur Motivation und Förderung des Personals; Beratung der Mitarbeiter zu den internen Regelungen des Unternehmens. Arbeitsplan: 5\2 von 9:00 bis 19:00 Uhr. Gehalt: ab 25.000 UAH zur Erfüllung der übertragenen Aufgaben und Arbeitsergebnisse: Erfahrung in der Arbeit als Personalmanager ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kenntnisse im Arbeitsrecht; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; Hohe Effizienz und Organisation; Bereitschaft zur Teamarbeit und Ergebnisorientierung. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.