HR Manager in INFORIS

Das Unternehmen „INFORIS“ – ein Marktführer im Bereich Lead-Generierung (Schiedsverfahren) in sozialen Netzwerken, sucht einen HR-Manager mit 3 Monaten Berufserfahrung. Die Hauptaufgabe dieser Position besteht darin, potenzielle Kandidaten für unsere Abteilungen zur Lead-Generierung zu finden, auszuwählen und zu rekrutieren. Darüber hinaus ist der HR-Manager für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Unternehmen verantwortlich, insbesondere für die Bindung und Motivation unserer Mitarbeiter. Anforderungen: Alter ab 18 Jahren; Fähigkeit, mit verschiedenen Recruiting-Kanälen (spezialisierte Standorte) zu arbeiten , soziale Netzwerke, TG-Kanäle und andere );Arbeitsbedingungen: Arbeitsplan – fünf Tage die Woche von 9:30 bis 19:00 Uhr Getränke im Büro Aufgaben: Erstellung, Vermittlung und Bewerbung von Stellenangeboten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten;