Die Full-Cycle-Medienagentur„OMD OM Group“ist Teil der größten internationalen Kommunikationsholding< span>Omnicom Group und ist eine der führenden Medienagenturen der Ukraine, Budgetagenturen“ (2019–2020), „Agentur des Jahres“ (2019–2020) Wir erweitern unser Team und suchen - HR span> ManagerEs ist uns wichtig: stark>Aus 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting;Erfahrung in der Durchführung von Rekrutierungsprozessen, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Auswahl
Die Full-Cycle-Medienagentur„OMD OM Group“ist Teil der größten internationalen Kommunikationsholding< span>Omnicom Group und ist eine der führenden Medienagenturen der Ukraine, Budgetagenturen“ (2019–2020), „Agentur des Jahres“ (2019–2020)
Wir erweitern unser Team und suchen - HR span> Manager
Es ist uns wichtig: stark>
- Aus 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting;
- Erfahrung in der Durchführung von Rekrutierungsprozessen, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Auswahl von Kandidaten;< /li>
- Fähigkeit, Ihre Arbeit effektiv zu organisieren und Prioritäten zu setzen;
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift;
- Erfahrung in der Organisation von Aus- und Weiterbildung für Mitarbeiter;
- Fähigkeit, selbstständig Initiative zu ergreifen und Aufgaben zu lösen;
- Fähigkeit, Ihre Arbeit und Vorgehensweisen an die Unternehmenskultur anzupassen.
< span>Hauptaufgaben:
< ul>
Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Kandidaten für freie Stellen; Sicherstellung der Umsetzung effektiver Rekrutierungsprozesse;Entwicklung von Entwicklungsplänen für Mitarbeiter;Organisation und Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung der Personalqualifikationen;Ermittlung des Schulungsbedarfs und Entwicklung Programme, um diesen Anforderungen gerecht zu werden;Erhebung und Analyse von Daten im HR-Bereich, um Probleme zu lösen und die Effizienz zu verbessern; >Erstellung von Berichten über HR-Prozesse;Bildung und Förderung der Unternehmenskultur im Unternehmen.Wir garantieren:< span> strong>
Beschäftigung gemäß der Gesetzgebung der Ukraine ab dem 1. Arbeitstag;
- < p>Möglichkeit, aus der Ferne und im Büro zu arbeiten;
Kostenlose Schulungen des Unternehmens zu verschiedenen Themen Kurse/Schulungen usw.; p>
Pünktliche Bezahlung der Arbeitskraft;
Das Gehalt wird im Vorstellungsgespräch besprochen und hängt vom Niveau des Kandidaten ab.
Aussichten für die Karriereentwicklung im Unternehmen
Senden Sie Ihren Lebenslauf mit den konkreten Gehaltsvorstellungen, dann lernen wir uns kennen :)