Personalmanager in Kamennyy Dvor

Das Unternehmen "Stone Yard" besteht seit über 15 Jahren und ist auf Naturprodukte spezialisiert Steine ​​für die Innen-, Außen- und Landschaftsgestaltung.

Unser Team verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Schaffung einzigartiger und ästhetisch ansprechender Räume mithilfe von Stein verleiht Ihren Projekten einen einzigartigen Charakter und Raffinesse.

Wir bieten eine große Auswahl an Natursteinarten, die es uns ermöglicht, alle Bedürfnisse zu erfüllen Wünsche unserer Kunden.

Wir bieten:

• Gehalt - von 15.000 bis 30.000 (Tarif + Boni);
• Schulung auf Kosten des Unternehmens;< li>Zeitplan von 8 bis 18 Uhr, 5/2;
• Offizielle Anstellung;
• Gemütliches Büro, ausgestattet mit allem, was Sie für die Arbeit benötigen

Aufgaben des HR-Managers:

• Rekrutierung und Auswahl: Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die besten Kandidaten für verschiedene offene Stellen im Unternehmen zu finden, auszuwählen und zu gewinnen Dazu gehören Stellenausschreibungen, Lebenslaufbewertungen, Vorstellungsgespräche und Tests.
• Bindungsstrategien: Sie sind für die Erstellung und Umsetzung von Talentbindungsprogrammen verantwortlich , die darauf abzielen, die wertvollsten Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Dazu können Motivations-, Karriereentwicklungs- und Arbeitszufriedenheitsprogramme gehören.
• Integration neuer Mitarbeiter< / b>: Ihre Rolle wird bei der Einführung neuer Mitarbeiter in die Organisation wichtig sein. Dazu gehört die Organisation von Orientierungsprogrammen, Schulungsprozessen und deren Einführung in die Unternehmenskultur.
• Schulung und Entwicklung: Sie sind dafür verantwortlich, den Schulungsbedarf der Mitarbeiter zu ermitteln und Schulungen und Seminare zu organisieren, um ihre beruflichen Fähigkeiten und Entwicklung zu verbessern.
• Konfliktmanagement: Ihre Konfliktmanagementfähigkeiten und Ihre Fähigkeit, positive Beziehungen innerhalb eines Teams aufzubauen, werden in dieser Rolle der Schlüssel zum Erfolg sein.

So stellen wir Sie uns vor:

• verfügen über einen PC (Microsoft Office, soziale Netzwerke, Messenger);
• kompetente mündliche und schriftliche Kommunikation;
• flexibler Geist, lernfähig und sich schnell anpassen;
• verantwortliche Person, die arbeiten und sich weiterentwickeln möchte!

Wir freuen uns, Sie in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen und Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen!

Olga 0671321483
Telegramm: @hrkamdvor