Personalmanager in Lextensio

Lextensio ist ein internationales Beratungsunternehmen, das sich auf Rechts- und Finanzdienstleistungen für IT-Unternehmen spezialisiert hat. 

Das Unternehmen bietet hochwertige Rechts- und Finanzdienstleistungen für Startups, Softwareunternehmen, soziale Netzwerke, mobile Anwendungen und andere technologiebezogene Unternehmen. 

Anforderungen:

• Erfahrung:Aus 2 Jahren Erfahrung in der Position des HR-Managers.
• Kommunikationsfähigkeit:Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, eine Atmosphäre im Team zu schaffen
Fähigkeit, die gesetzten Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Unabhängigkeit:Die Fähigkeit, das gesamte System der HR-Prozesse von der Rekrutierung und Eingliederung neuer Mitarbeiter bis hin zur HR-Unterstützung des Teams anzupassen.

Obligatorischer Wohnsitz des Kandidaten in Kiew (Region), aber die Arbeitsweise ist remote.

Aufgaben:

• Unterstützung der Einarbeitung, Eingewöhnung und Probezeit für Neue durch Mitarbeiter;
• Organisation von Firmenveranstaltungen, Offline-Tagen und Teamteilnahme an internationalen und lokalen Konferenzen;
• Begrüßung und Organisation der Geschenkübergabe an Mitarbeiter und Auftragnehmer;
• Bestellung von Unternehmensartikeln und Kontrolle von Auftragnehmern;
• Erstellung und Aufrechterhaltung regelmäßiger HR-Prozesse im Team (1-on-1, Umfragen, Karriereentwicklung, KPI, Mentoring, Begrüßung, interne Schulung).

Arbeitsbedingungen: 

• Arbeiten in einem Team von Fachleuten, Mentoring und Karriereentwicklung; 
• Hohes Zahlungsniveau: Tarif + Boni; 
• Bildung (externe und interne Schulungen, Seminare usw.); 
• Möglichkeit, auf Kosten des Unternehmens an Konferenzen und Webinaren teilzunehmen und sich weiterzubilden; 
• Fernarbeit; 
• Garantierter Urlaub und Krankheitsurlaub.