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Personalmanager in 33m2

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33m2

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In der größten Einzelhandelskette wurde ein Wettbewerb zur Besetzung der vakanten Stelle des MPersonalleiters ausgeschrieben.Unsere Erwartungen :< /p>Erfahrung in der Personalauswahl;Besitz moderner Methoden der Personalsuche,analytische Denkweise,Hochschulbildung,< /li>Sicherer PC-BenutzerFunktionale Aufgaben:Suche und Rekrutierung von Personal ,Registrierung von Personalakten;Organisation und Kontrolle von Praktika;Schulung des Personals;Sicherstellung der Standards im Kundenservice. li> p>Wir

In der größten Einzelhandelskette wurde ein Wettbewerb zur Besetzung der vakanten Stelle des MPersonalleiters ausgeschrieben.

Unsere Erwartungen :< /p>

  • Erfahrung in der Personalauswahl;
  • Besitz moderner Methoden der Personalsuche,
  • analytische Denkweise,
  • Hochschulbildung,< /li>
  • Sicherer PC-Benutzer

Funktionale Aufgaben:

  • Suche und Rekrutierung von Personal ,
  • Registrierung von Personalakten;
  • Organisation und Kontrolle von Praktika;
  • Schulung des Personals;
  • Sicherstellung der Standards im Kundenservice.
  • li>
  • p>Wir bieten:

    • Arbeit in einem dynamischen Unternehmen,
    • angemessenes Einkommen (Gehalt). + Motivation basierend auf Arbeitsergebnissen),
    • soziale Garantien,
    • Möglichkeiten zur Umsetzung beruflicher Kenntnisse und Fähigkeiten.

    Bitte vereinbaren Sie einen Termin für ein Vorstellungsgespräch Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Feedback zu offenen Stellen.

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