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HR Manager in FORTA

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Gaster-Markt „FORTA“lädtPersonalleiter (Personalvermittler) einAnforderungen an den Kandidaten: >Erfahrung in der Abwicklung von Qualitätsaufträgen;PC-Kenntnisse (Office, 1C)Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeitenBereitschaft für Geschäftsreisen Aufgaben:Suche und Rekrutierung von Personal;Sicherung der Personalbesetzung von das Unternehmen mit Mitarbeitern der erforderlichen Berufe und FachrichtungenPflege der primären PersonalaktenAktive Arbeit mit Portalen: Jobbörsen, soziale Netzwerke,

Gaster-Markt „FORTA“lädtPersonalleiter (Personalvermittler) ein

Anforderungen an den Kandidaten:

>Erfahrung in der Abwicklung von Qualitätsaufträgen;
  • PC-Kenntnisse (Office, 1C)
  • Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten
  • Bereitschaft für Geschäftsreisen
  • Aufgaben:

    • Suche und Rekrutierung von Personal;
    • Sicherung der Personalbesetzung von das Unternehmen mit Mitarbeitern der erforderlichen Berufe und Fachrichtungen
    • Pflege der primären Personalakten
    • Aktive Arbeit mit Portalen: Jobbörsen, soziale Netzwerke, Berufsgemeinschaften und Foren;
    • < li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Stellenprofilen;
    • Erstellung von Strategien zur Stellenbeendigung;
    • Mitarbeit im CRM-System;
    • Arbeitsmarktbeobachtung
    • < /ul>


      • Wir bieten:
      • Interessante Arbeit mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
      • Mitwirkung bei neuen Projekten;
      • Anständige Vergütung;
      • li>
      • Freundliches und engagiertes Team;
      • Wir suchen zielorientierte und proaktive Recruiter im Team!

      Bitte senden Sie einen Lebenslauf mit Foto und geben Sie Ihre Gehaltswünsche an!


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