Stellenbeschreibung Stellenangebot: HR-Manager Arbeitszeiten: 16:00 – 23:00 Uhr – Arbeit im Büro, 23:00 – 01:00 Uhr aus der Ferne. Nach amerikanischer Zeit Unternehmen: City Cable USAÜber das Unternehmen: City Cable USA ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikationsinstallationen in den USA. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Netzwerkverbindungen, Kabelfernsehen und Internetdienste. Unser Unternehmen verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung auf dem Mark
Stellenbeschreibung Stellenangebot: HR-Manager Arbeitszeiten: 16:00 – 23:00 Uhr – Arbeit im Büro, 23:00 – 01:00 Uhr aus der Ferne. Nach amerikanischer Zeit Unternehmen: City Cable USAÜber das Unternehmen: City Cable USA ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikationsinstallationen in den USA. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Netzwerkverbindungen, Kabelfernsehen und Internetdienste. Unser Unternehmen verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung auf dem Markt und verfügt über moderne Ausrüstung, die es uns ermöglicht, unseren Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten. Stellenbeschreibung: Wir suchen einen talentierten und tatkräftigen Mitarbeiter für die Position eines Personalvermittlers und HR-Managers . Ihre Aufgabe ist es, den Prozess der Einstellung neuer Mitarbeiter für das Unternehmen zu verantworten. Sie sind für alle Phasen des Rekrutierungsprozesses verantwortlich, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Suche nach Kandidaten, der Durchführung von Interviews, der Durchführung von Referenzprüfungen und dem Abschluss von Verträgen. Grundvoraussetzungen: Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalmanagement sind von großem Vorteil, aber wir sind auch bereit, Kandidaten ohne Erfahrung in Betracht zu ziehen, die jedoch einen starken Wunsch haben, in diesem Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten . Erwartungen: Führen Sie einen effektiven Prozess zur Einstellung neuer Mitarbeiter durch. Führen Sie Vorstellungsgespräche mit Kandidaten durch. Schließen Sie Verträge mit erfolgreichen Kandidaten ab. Führen Sie Dokumentationen und stellen Sie die Pflege einer Mitarbeiterdatenbank sicher. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an die E-Mail-Adresse [
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